Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Пока по моему мнению нет структурированности в работе, но я думаю с опытом это ко мне придёт. Хочется успевать всё и сразу, стать профи. Интересное направление, я ранее не работала в такой сфере, для всё кажется новым, вроде как неплохое начало, меня мотивирует возможность зарабатывать столько сколько хочешь. Не определённо потолка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Молодой энергичный активный коллектив - ездим на сплавы, играем в волейбол и футбол. Руководство чутко относится к режиму труда и отдыха. Руководитель молодой, креативный, активно участвует в процессе работы - ненавящиво постоянно контролирует рабочий процесс, подсказывает, помогает, критики минимум, относится к сотрудникам очень лояльно. Отличный отдел обучения с проработанной программой - научит всем тонкостям, постоянно поддерживает даже когда новичок приступит к полноценной самостоятельной работе. Офис в самом центре города с отличным видом - панорамное остекление по периметру здания. Компьютеры, телефоны, мебель - всё новое. Нет потолка в зарплате. Интересная система бонусов и поощрений. Не побоюсь сказать - моё лучшее место работы.
30.07.2023
Хотелось бы небольшой оклад для логистов. А так все здорово. Директор отличный и понимающий. Молодой коллектив, который всегда рад помочь. Много корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Постоянное развитие и повышение квалификации. Все отлично! ЗП выше уровня подобных компаний по городу.
24.07.2023
Создать единую базу знаний для логистов, улучшить качество рекламы (уже делается) Современная компания с современным подходом! Лояльные руководство и возможности для реализации.
20.07.2023
Возможность подключать некоторые инструменты работы в домашний пк Директор прислушивается абсолютно к каждому мнения любого сотрудника, огромно кол-во положительных эмоций, опыта, поддержки, куча совместных коллективных мероприятий
14.07.2023
Голая сделка, нет оплаты больничных и отпусков. Все остальное в данной компании на высшем уровне! Достойная зарплата выше рынка, выплаты всегда в срок и в полном объеме! Дружный молодой коллектив, крутые корпоративы и совместный разнообразный досуг. Современный приятный офис в центре города с местом для отдыха и просторной кухней. Демократичный и лояльный руководитель, к которому всегда можно обратиться (даже не по работе) и тебя выслушают, а также можно предложить свои идею по улучшению компании! Работая в данной компании мне приятно ходить на работу и я чувствую как росту в проффесанальном плане, это очень круто!
14.07.2023
Довольно загруженная парковка, но больше это относится к недостаткам города, чем непосредственно к организации. Не минус, а на заметку: рабочий телефон всегда ссобой, надо помнить где какие грузы и где какие машины (это не страшно - с опытом это всё доходит до автоматизма). Молодой энергичный активный коллектив - ездим на сплавы, играем в волейбол и футбол. Руководство чутко относится к режиму труда и отдыха. Руководитель молодой, креативный, активно участвует в процессе работы - ненавящиво постоянно контролирует рабочий процесс, подсказывает, помогает, критики минимум, относится к сотрудникам очень лояльно. Отличный отдел обучения с проработанной программой - научит всем тонкостям, постоянно поддерживает даже когда новичок приступит к полноценной самостоятельной работе. Офис в самом центре города с отличным видом - панорамное остекление по периметру здания. Компьютеры, телефоны, мебель - всё новое. Нет потолка в зарплате. Интересная система бонусов и поощрений. Не побоюсь сказать - моё лучшее место работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азимут Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2026
Упаковка относительно тихий цех, запахов у нас тут нет особо, работа простая и даже местами монотонная. Это кому-то минус, мне вообще нормально. Платят официально и для области очень хорошо, вовремя главное и в обычном варианте, то есть зарплата и аванс. Премии бывают, тк план делаем и вообще работодатель в этом смысле не жадный. Минусов в работе для себя вообще не вижу, тк смены дают доучиться на своей заочке и иметь при этом и стаж и нормальный доход
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
18.02.2026
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное и график удобный, подходит мне. Да и в принципе мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы