Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все отлично, коммуникационные связи со всеми сотрудниками хорошо налажены. Дружелюбное, доброе и хорошее отношение к сотрудникам. Также есть взаимопонимание. Очень удобный график работы и есть возможно работать онлайн с любой точки мира.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2023
Честно говоря, я думал, что меня еще будут упрашивать, чтобы я к ним шел работать)) Я рисую можно сказать для всех агентств в Москве, я известен в этих кругах. Но меня просто отклонили)))) Ничего не объяснили даже. Странная позиция, потому что выполняя весь этот фронт работ каждый день, человек должен получать не меньше топ-менеджера. С учетом того, сколько платят на фрилансе. Мне кажется, из-за некомпетентности набора персонала, бизнес пострадает
25.07.2023
Уровень дохода Учитывать мнение сотрудников в принятии решений, которые напрямую влияют на доход Интересная работа Отличные коллеги
05.05.2023
Круто, что можно стать частью такой мощной компании. Развиваю свой творческий потенциал. Зарплата хорошая, всегда в срок. Офис уютный, работать там очень приятно. В коллективе веселые молодые ребята, график удобный. Можно в том числе работать удаленно. При этом мы с коллегами и руководством всегда на связи. Достойный работодатель.
21.03.2022
Достоинства их нет. для себя я четко поняла что делать бесплатные тестовые 3 дня я больше не собираюсьНедостатки предложили делать тестовые задания в количестве 3 штук! 3 дня! бесплатно! я им все сделала, отвечали не вовремя и результат выбрали другого.
22.09.2021
Достоинства Я работаю в компании год и уже год я просыпаюсь с чувством радости, так как действительно получаю удовольствие от своей работы. Работаю удаленно, но несмотря на это я чувствую себя частью чудесной, всплоченной команды. Коллеги и руководство всегда готовы помочь, научить и обучить, все зависит только от твоего желания расти и развиваться. Спасибо Adme за возможность быть частью команды!Недостатки нет
30.08.2021
Достоинства Название компании на слухуНедостатки Договор услугОплата раз в 60 днейРабота в 6 программахМикроменеджментТребования выполнять неоплачиваемые заданияВместо статей- подборки фактов, кликбейт
Помогите составить детальное представление о работе в компании ADME. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы