Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ADME
Москва
Комментарий
Круто, что можно стать частью такой мощной компании. Развиваю свой творческий потенциал. Зарплата хорошая, всегда в срок. Офис уютный, работать там очень приятно. В коллективе веселые молодые ребята, график удобный. Можно в том числе работать удаленно. При этом мы с коллегами и руководством всегда на связи. Достойный работодатель.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ADME
07.09.2023
Честно говоря, я думал, что меня еще будут упрашивать, чтобы я к ним шел работать)) Я рисую можно сказать для всех агентств в Москве, я известен в этих кругах. Но меня просто отклонили)))) Ничего не объяснили даже. Странная позиция, потому что выполняя весь этот фронт работ каждый день, человек должен получать не меньше топ-менеджера. С учетом того, сколько платят на фрилансе. Мне кажется, из-за некомпетентности набора персонала, бизнес пострадает
Работник
25.07.2023
Уровень дохода Учитывать мнение сотрудников в принятии решений, которые напрямую влияют на доход Интересная работа Отличные коллеги
Работник
14.11.2021
Все отлично, коммуникационные связи со всеми сотрудниками хорошо налажены. Дружелюбное, доброе и хорошее отношение к сотрудникам. Также есть взаимопонимание. Очень удобный график работы и есть возможно работать онлайн с любой точки мира.
Работник
20.06.2021
Ни в коем случае не соглашайтесь на тестовое задание от HR — лучше сразу отказывайтесь. В компании действует мошенническая схема: просят бесплатно сделать работу, выбирают лучшее и оставляют себе. Так делают с копирайтерами и дизайнерами. Иногда происходит странное — одному человеку отправляют два раза разные тесты. Первый выполнил, отправил, ответ — «не подходит». Через неделю присылают другой, тоже просят сделать. Говорят, что это на другую вакансию. Неумные HR, по сути — мошенники. Для отбора достаточно портфолио. Свои тестовые делайте сами или берите деньги за работу. Не связывайтесь с ними.
Работник
15.05.2021
На позицию сценариста требовалось выполнить тестовое задание — полноценный сценарий. Для его подготовки я изучила канал, конкурентов и сама написала текст. Это заняло около 8–10 часов, почти весь рабочий день. Задание отправила, но ответа не получила. Обещали связаться через две недели, прошло уже больше времени — тишина. Мои попытки напомнить о себе игнорируют. Такое отношение говорит о недостатке уважения к кандидатам и неуважении к потраченному времени.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ADME
Помогите составить детальное представление о работе в компании ADME. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы