Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
снизить бюрократию, лишнюю отчетность, формальный контроль всего и вся убрать свобода деятельности, возможность роста, перспективы развития
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2025
Коллектив скучный, работа по корпоративному сплачиванию как из прошлого века Трудовые отношения строго по закону, в отпуск отпускают не смотря на загрузку
30.10.2025
После перехода под крыло ОДК Сатурн появилась жуткая бюрократия, много бесполезного мартишкиного труда, таблички ради табличек. Неактуальная зп, без индексации, для жизни от зп до зп. Хорошое место для старта карьеры. Много молодых специалистов.
22.10.2025
Сделать безопасным территорию вблизи предприятия: дополнительно обозначить пешеходный переход у проходной завода (нарисовать "зебру", установить "лежачих полицейских"), убрать бездомных собак. Возможен индивидуальный график работы (по согласованию с руководством)
21.10.2025
Всем сотрудникам приобрести компьютерное кресло, на обычном стуле сидеть целый день не очень комфортно спине. Обеспечить всеми необходимыми канцелярскими товарами. Обеспечить сотрудников питьевой водой (живём в 21 веке, а воду питьевую набирать в соседнем корпусе цеха из под крана в туалете, как-то совсем уже...). Повысить заработную плату. Уменьшить нагрузку на одного специалиста. Доставка транспортом предприятия. Столовая на предприятии. Лояльное руководство.
25.09.2025
Улучшать можно все по тихоньку. В целом критических изменений не нужно Хороший коллектив. Компенсация обедов. Интересные задачи. Стабильность
18.09.2025
Зарплата, условия труда, спец одежда, отношение начальства к рабочим, экология Дружный коллектив, график работы, работа без сверхурочных, комплексные обеды со скидкой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Филиал ОДК-Сатурн - ОМКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы