Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отработал наладчиком довольно много. Условия работы мне подходили, руководство человечное, коллектив дружелюбный. С зарплатой без проблем все было, премии давали. Пришлось уйти, но впечатления исключительно положительные остались.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Работаю оператором станков чпу уже 1,5 года. Зарплата нормальная, платят без задержек. Условия в цеху хорошие, нормальное оборудование, тб соблюдается. Коллектив тоже нормальный. Есть возможность повышать квалификацию. В общем, работа мне нравится, могу рекомендовать тем, кто хочет работать в стабильной компании
30.08.2024
Тезнотехсоервис это группа Компания (ТТС Инжиниринг , Тензотехсервис , Конеле , какие то ИП и т.д. куда вас забросят при трудоустройстве это будете понимать тогда когда вас к носу приставят.) Для АУП все расходный материал без исключения. К примеру пришел новый Фин.Дир с Томска, полный ноль в процессах обозначили каким то там, ЛИДЕРом ЕРП, притащил свою протеже Зам. тоже компетенции 0 в процессах - оба гонору много , а толку мало, после поняли что разбились все кто был вменяем в бух-ии. Причем мы находимся далеко. Но у фин.дира есть одна черта он патологически любит всех унижать. Видать в Томске у них так принято , но в Казани по морде получить если будет делать так дальше. Гл.Бух, Просто бухгалтера и т.д. имейте ввиду что за последние 5 лет там сменилось 3 ГЛ. БУХ. Просто бухгалтеров там сменилось так много что зашкаливает ФСС. IT специалисты всех мастей задумайтесь и с анализируйте с кем предстоять работать, и с кем предстоит столкнуться по поставленным задачам , т.к. вы там всегда будете на птичех правах и в любой момент вы будете уволены. Руководство умеет переобуваться так быстро , что не успеете заметить. P.S. (Понятно что всякие Андреи Ф , Константины ,Алины и т.д. это вся грязь которая пишет по заданию Руководства, т.к. текучка просто ошеломляющая.)
28.08.2024
Работаю инженером-конструктором в ТензоТехСервис уже два года. Здесь поощряют инициативу и осознанный подход к решению задач. Коллектив у нас дружный и это делает работу комфортной. Иногда сталкиваемся с трудными проектами, но это позволяет расти и развиваться, без этого никуда. Зарплата конкурентная, выплачивается вовремя, хотелось бы видеть больше возможностей для карьерного роста и повышения квалификаци
11.04.2024
Работаю сварщиком в ТензоТехСервис уже почти год. Достойное предприятие: зарплату платят стабильно, графики сменные, но нормальные. В коллективе ребята адекватные, проблем не возникает. При необходимости задерживаемся сверхурочно, но за это соответствующая компенсация. В целом, вполне рекомендую.
18.12.2023
Нравится здесь работать по двум основным причинам: ЗП и загрузка. Раньше сидел в компании где полтора заказа и смотрел сериальчики. Сейчас у меня автокад не закрывается, постоянно в работе и от этого соответствующая ЗП. Работой полностью доволен.
23.11.2023
Коллеги молодые, стремятся к развитию. Руководство отличное, в компании можно расти, зарплату не задерживают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТензоТехСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы