Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работаю инженером-конструктором в ТензоТехСервис уже два года. Здесь поощряют инициативу и осознанный подход к решению задач. Коллектив у нас дружный и это делает работу комфортной. Иногда сталкиваемся с трудными проектами, но это позволяет расти и развиваться, без этого никуда. Зарплата конкурентная, выплачивается вовремя, хотелось бы видеть больше возможностей для карьерного роста и повышения квалификаци
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2026
При трудоустройстве думал, что все будет труднее, но тут поддерживают новичков помогают влиться в рабочий процесс. С коллегами, комфортнее. Задания интересные и в принципе есть возможности узнавать что-то новое
07.05.2026
Стабильная работа, нормальный график, люди приятные здесь работают, коллектив хороший, меня все устраивает
24.04.2026
Работаю я уже давно, проекты все разные и интересные. ЗП приходит вовремя, ну короче все как у людей
14.10.2025
Нет. Отработал в компании Тензотехсервис три года в отделе технического сервиса. Руководитель отдела очень грамотный и порядочный человек. Все работники отдела толковые и грамотные спецы. Атмосфера в коллективе здоровая , нет недопонимания. Да и руководство компании вполне себе адекватное.Зарплату за эти годы ни разу не задержали.Спецодеждой обеспечивают по высшему разряду. Меня всё устраивало. Единственное что меня подвело , так это здоровье и возраст. Тяжеловато по командировкам ездить.
10.07.2025
Черная зарплата ,страшная текучка, не теряйте время на эту компанию , очень пожалел что имел с ними дело, руководство некомпетентны,Экономят на всем,условий труда никаких,относятся как к рабам ,берут людей с улицы без опыта,короче проходной двор! Нету таких
17.03.2025
Всё устраивает. Можно ничего не улучшать. Отличное руководство, индивидуальная спец.одежда, дружный большой коллектив, каждый рабочий отдел оборудован всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТензоТехСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
22.01.2026
Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
06.07.2026
Многие думают, что какая разница где продавать? А я скажу, что разница огромная! Мне важно, что я торгую хорошей продукцией, а не впариваю не пойми что. Важно, что зарплата приходит вовремя. Детей то кормить надо! А так я всегда знаю, когда деньги придут. Важно, что я не абы где числюсь, а по трудовой устроена. Важно, что на дорогу от дома до работы время не сливается. Всего 15 минут и я уже на месте. Ну и ещё важно, что можно в отпуск сходить нормально и официально, а не за свой счёт. И на больничный если, что с ребёнком уйти. И вроде бы адекватные требования, но не везде они выполняются. А в Союзспецодежде это все есть. Поэтому я тут и работаю и условия работы хорошие, и карьерный рост есть.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы