Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Олтек
Москва
Комментарий
3 года работы в компании "ОЛТЕК" показали, что это уже "не молодая", но все так же активно-развивающаяся компания, стремящаяся занять лидерствующие позиции на рынке сборочной электротехнической продукции. Штат в компании в целом укомплектован, основной "костяк" сотрудников работает не меньше 4-5 лет. Заработную плату выплачивают четко и регулярно, 2 раза в месяц. За хорошую работу и высокие показатели поощряют премиями и грамотами. Зарплата регулярно индексируется. Хочу отметить лояльность руководства к сотрудникам - идут навстречу по личным вопросам, не проблема взять , если в том есть необходимость, отгул за свой счет или несколько дней в счет отпуска. Руководство следит за профессиональным ростом своего коллектива - отправляют на курсы повышения квалификации, тематические встречи с вендерами, компания регулярно принимает участие в электротехнических выставках. Рабочие места оборудованы для эффективной работы персонала, приобретается все необходимое оборудование по запросу сотрудников. Офис и производство находятся в одном двухэтажном утепленном и переделанным складе, что позволяет проводить переговоры и , сразу же, если возникнет необходимость, спуститься на производство, решить вопросы на месте. В компании работают чуткие, отзывчивые и адекватные люди, с которыми приятно работать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Олтек
24.11.2023
Компания и коллектив амбициозные, нацеленные на результат. Зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководители ответственные и всегда готовы прислушаться к мнению коллектива, либо дадут объективный и конструктивный ответ, почему так может не быть.
Работник
22.11.2023
Оформляют по ТК РФ, своевременная оплата труда. Я всем доволен.
Работник
09.03.2020
При трудоустройстве уверяли, что они являются производителями, но на самом деле компания не способна конкурировать с такими крупными брендами, как АББ, Шнайдер и Сименс. Нет нормальных каналов для закупки оборудования, и любой высокомаржинальный проект будет проигран. Компания может собрать только мелкие проекты за копейки. Нет квалифицированных монтажников по автоматике, что приводит к постоянным дозакупкам и рекламациям. ОТК отсутствует, продукция не проверяется перед отгрузкой, и все косяки вскрываются уже на объекте. Инженеры слабые, качество расчетов оставляет желать лучшего. Часто возникают проблемы с выплатами зарплаты и премий. Особенно отмечаю непорядочность руководителей, Иониной и Козодавевой. Им нельзя доверять, после вашего ухода они будут обзванивать всех клиентов и распускать слухи о вас. Люди меняются так быстро, что не успеваешь запомнить их имена. Постоянный контроль за сотрудниками: куда поехал, с кем говорил. Не рекомендую эту компанию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Олтек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Олтек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.04.2026
Работала раньше у других операторов, мне есть с чем сравнивать! Просто замучили штрафами! В билайне есть поддержка со стороны коллектива, более свободная и доверительная обстановка. Есть психолог в штате, всегда можно обратиться. Понятные требования. Смена 9 часов, два ""плавающих"" выходных в неделю. С выплатами з/п полная прозрачность, т.к. оформление официальное. Премии бывают, есть ДМС с услугами стоматолога. Если у вас есть внимательность и вы обычно тактично общаетесь, то есть смысл попробовать себя именно в этой компании.
Специалист поддержки
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
Оператор 1С
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
Учитель
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
21.07.2026
Союзспецодежда хороший работодатель, условия труда комфортные, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться легко. Коллектив дружелюбный, стараемся не создавать конфликтных ситуаций. Достойная зарплата, премии тоже начисляют, но тут зависит от того, как ты работаешь. Интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Продавец-контролер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы