Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оформляют по ТК РФ, своевременная оплата труда. Я всем доволен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Компания и коллектив амбициозные, нацеленные на результат. Зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководители ответственные и всегда готовы прислушаться к мнению коллектива, либо дадут объективный и конструктивный ответ, почему так может не быть.
11.11.2023
3 года работы в компании "ОЛТЕК" показали, что это уже "не молодая", но все так же активно-развивающаяся компания, стремящаяся занять лидерствующие позиции на рынке сборочной электротехнической продукции. Штат в компании в целом укомплектован, основной "костяк" сотрудников работает не меньше 4-5 лет. Заработную плату выплачивают четко и регулярно, 2 раза в месяц. За хорошую работу и высокие показатели поощряют премиями и грамотами. Зарплата регулярно индексируется. Хочу отметить лояльность руководства к сотрудникам - идут навстречу по личным вопросам, не проблема взять , если в том есть необходимость, отгул за свой счет или несколько дней в счет отпуска. Руководство следит за профессиональным ростом своего коллектива - отправляют на курсы повышения квалификации, тематические встречи с вендерами, компания регулярно принимает участие в электротехнических выставках. Рабочие места оборудованы для эффективной работы персонала, приобретается все необходимое оборудование по запросу сотрудников. Офис и производство находятся в одном двухэтажном утепленном и переделанным складе, что позволяет проводить переговоры и , сразу же, если возникнет необходимость, спуститься на производство, решить вопросы на месте. В компании работают чуткие, отзывчивые и адекватные люди, с которыми приятно работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Олтек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы