Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет системы первичной адаптации нового сотрудника (все задачи срочно «еще вчера нужно», нет возможности плавно влиться в работу. Не везде работает кондиционер. ДМС - его нет, как и других бонусов. Плотностью белая заработная плата, 2 раза в месяц - все стабильно. Предлагают достойный (выше рынка) уровень дохода. Комфортный, хорошо оборудованный офис в шаговой доступности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2025
Компания предлагает современные условия труда и перспективы роста.
25.07.2025
Социальный пакет, ДМС Прекрасная компания, стабильная заработная плата. Компания постоянно развивает своих сотрудников, мотивирует на достижение самых высоких результатов.
25.07.2025
Возможность пару дней в неделю работать на удаленке. Приятное место работы. Нравится: график, заработная плата, коллектив, офис в центре (Арбат), постановка и выполнение интересных задач.
23.07.2025
В связи с ростом компании и увеличением штата сотрудников, необходимо систематизировать некоторые процессы. Амбициозная и динамично развивающаяся компания. В 2023 году полностью обновился штат компании, а также определен вектор развития компании - это строительство промышленных объектов, сформирован портфель заказов на 2 года вперед. Коллектив компании сплоченный и дружный. Уровень з/п выше среднего по отрасли. Рекомендую эту компанию специалистам, у которых в приоритете саморазвитие и личностный рост.
22.07.2025
Узнаваемость на рынке, среди работодателей. Интересные комплексные задачи, профессиональный подход к делу, комфортные условия труда и высокая заработная плата.
20.07.2025
Взаимодействие и связи между структурными подразделениями и ОП, заключение договоров и предоставление услуг ДМС Свобода выбора рабочего графика (с 8-17 либо 9 до 18), удобное расположение офиса, соблюдение всех оговоренных условий, профессиональный и сплоченный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПКИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы