Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На дополнительные вопросы в переписке по электронной почте не отвечают, описание вакансии отсутствует. Но зато могут по телефону много насвистеть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
Неадекватные сотрудники, которые врут на собеседовании, меня попросили уволиться на 5й !!!рабочий день, потому что начальник не смог меня обучить работе, как обещал, тупо не справился со своими обязанностями, сидя на удаленке, не соизволив приехать , познакомиться с новым сотрудником, не говоря уж о том, чтобы чему то научить. Сам не знает работу. Некомпетентные руководители, каждый сам за себя, условия труда отвратительные.
15.01.2024
Я прошла собеседование в офисе у 2-ух начальников финансово-экономического отдела и кадровика, так как сказали, что это горящая вакансия, нужен сразу сотрудник. Позже позвонили и сказали, что собеседование успешно пройдено. По электронке направили анкету для проверки в СБ . Я заполняла огромное количество данных, по факту которые не нужны вовсе. Последний лист нужно распечатать и подписать. Искала где распечатать, сходила, сделала, отправила. И МНЕ перезванивает специалист СБ...для проверки МОЕЙ анкеты. Вы серьезно??? После звонит кадровик, говорит проверка прошла успешно))) и нужно направить им сканы моих документов. Делаю и отправляю. Присылают заявление о приеме на работу. Опять распечатываю, подписываю и направляю им по электронке. Заявление с открытой датой! Сказали, что перезвонят, когда ген.дир. подпишет и скажут день выхода на работу. Прошло уже больше 3 недель, ни звонка, ни письма)) Компания мутная. Зарплата состоит из оклада(60%) и надбавки (40%). Надбавку могут дать, могут не дать. Сами так сказали, что у них прописано "выплата надбавки не обязательна". Так что отзывы ниже правдивые.
15.01.2024
Я прошла собеседование в офисе у 2-ух начальников финансово-экономического отдела и кадровика, так как сказали, что это горящая вакансия, нужен сразу сотрудник. Позже позвонили и сказали, что собеседование успешно пройдено. По электронке направили анкету для проверки в СБ . Я заполняла огромное количество данных, по факту которые не нужны вовсе. Последний лист нужно распечатать и подписать. Искала где распечатать, сходила, сделала, отправила. И МНЕ перезванивает специалист СБ...для проверки МОЕЙ анкеты. Вы серьезно??? После звонит кадровик, говорит проверка прошла успешно))) и нужно направить им сканы моих документов. Делаю и отправляю. Присылают заявление о приеме на работу. Опять распечатываю, подписываю и направляю им по электронке. Заявление с открытой датой! Сказали, что перезвонят, когда ген.дир. подпишет и скажут день выхода на работу. Прошло уже больше 3 недель, ни звонка, ни письма)) Компания мутная. Зарплата состоит из оклада(60%) и надбавки (40%). Надбавку могут дать, могут не дать. Сами так сказали, что у них прописано "выплата надбавки не обязательна". Так что отзывы ниже правдивые.
19.10.2023
Постоянные сбои рабочих программ, старое оборудование, постоянно все ломается, антисанитария. готовьтесь к жорикам, нет ДМС. хотя Страховая компания, все почему-то ходят с коронами на голове. заработная плата состоит из оклада и премии, премии при вашем увольнении не выплачивают, хотя Вы отработали отчетный месяц, в общем экономия на всем: на рабочем месте, на сотрудниках, на зарплате. Оклад ниже, наверное, чем в Макдоналдсе. В общем не рекомендую.
11.10.2023
Нет как таковой развитой корпоративной культуры. На мой взгляд нужно больше мероприятий для сплоченности коллектива. Ощущение, что каждое подразделение как бы само за себя, как "в домике".
07.10.2023
Сильная, стабильная, неразрушимая никакими кризисами и пандемиями организация. Стабильный топ-менеджмент, белая зарплата, которая выплачивается вовремя, удобнейшее расположение и вкусное льготное питание.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Страховая компания МАКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы