Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я прошла собеседование в офисе у 2-ух начальников финансово-экономического отдела и кадровика, так как сказали, что это горящая вакансия, нужен сразу сотрудник. Позже позвонили и сказали, что собеседование успешно пройдено. По электронке направили анкету для проверки в СБ . Я заполняла огромное количество данных, по факту которые не нужны вовсе. Последний лист нужно распечатать и подписать. Искала где распечатать, сходила, сделала, отправила. И МНЕ перезванивает специалист СБ...для проверки МОЕЙ анкеты. Вы серьезно??? После звонит кадровик, говорит проверка прошла успешно))) и нужно направить им сканы моих документов. Делаю и отправляю. Присылают заявление о приеме на работу. Опять распечатываю, подписываю и направляю им по электронке. Заявление с открытой датой! Сказали, что перезвонят, когда ген.дир. подпишет и скажут день выхода на работу. Прошло уже больше 3 недель, ни звонка, ни письма)) Компания мутная. Зарплата состоит из оклада(60%) и надбавки (40%). Надбавку могут дать, могут не дать. Сами так сказали, что у них прописано "выплата надбавки не обязательна". Так что отзывы ниже правдивые.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
Неадекватные сотрудники, которые врут на собеседовании, меня попросили уволиться на 5й !!!рабочий день, потому что начальник не смог меня обучить работе, как обещал, тупо не справился со своими обязанностями, сидя на удаленке, не соизволив приехать , познакомиться с новым сотрудником, не говоря уж о том, чтобы чему то научить. Сам не знает работу. Некомпетентные руководители, каждый сам за себя, условия труда отвратительные.
15.01.2024
Я прошла собеседование в офисе у 2-ух начальников финансово-экономического отдела и кадровика, так как сказали, что это горящая вакансия, нужен сразу сотрудник. Позже позвонили и сказали, что собеседование успешно пройдено. По электронке направили анкету для проверки в СБ . Я заполняла огромное количество данных, по факту которые не нужны вовсе. Последний лист нужно распечатать и подписать. Искала где распечатать, сходила, сделала, отправила. И МНЕ перезванивает специалист СБ...для проверки МОЕЙ анкеты. Вы серьезно??? После звонит кадровик, говорит проверка прошла успешно))) и нужно направить им сканы моих документов. Делаю и отправляю. Присылают заявление о приеме на работу. Опять распечатываю, подписываю и направляю им по электронке. Заявление с открытой датой! Сказали, что перезвонят, когда ген.дир. подпишет и скажут день выхода на работу. Прошло уже больше 3 недель, ни звонка, ни письма)) Компания мутная. Зарплата состоит из оклада(60%) и надбавки (40%). Надбавку могут дать, могут не дать. Сами так сказали, что у них прописано "выплата надбавки не обязательна". Так что отзывы ниже правдивые.
15.11.2023
На дополнительные вопросы в переписке по электронной почте не отвечают, описание вакансии отсутствует. Но зато могут по телефону много насвистеть.
19.10.2023
Постоянные сбои рабочих программ, старое оборудование, постоянно все ломается, антисанитария. готовьтесь к жорикам, нет ДМС. хотя Страховая компания, все почему-то ходят с коронами на голове. заработная плата состоит из оклада и премии, премии при вашем увольнении не выплачивают, хотя Вы отработали отчетный месяц, в общем экономия на всем: на рабочем месте, на сотрудниках, на зарплате. Оклад ниже, наверное, чем в Макдоналдсе. В общем не рекомендую.
11.10.2023
Нет как таковой развитой корпоративной культуры. На мой взгляд нужно больше мероприятий для сплоченности коллектива. Ощущение, что каждое подразделение как бы само за себя, как "в домике".
07.10.2023
Сильная, стабильная, неразрушимая никакими кризисами и пандемиями организация. Стабильный топ-менеджмент, белая зарплата, которая выплачивается вовремя, удобнейшее расположение и вкусное льготное питание.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Страховая компания МАКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы