Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала здесь в качестве менеджера в течение двух лет. Уволилась и вернулась в родной город по своим причинам, но я до сих пор не могу забыть наш лучший коллектив. Зарплата также была хорошей, платили вовремя и хорошо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2023
Офис напоминает клоповник, Руководство само по себе,жлобы 100%, продают только Каспер еле на плову, будите получать 45 000. При увольнении вас кинут
10.08.2023
Офис в промзоне.Помимо резюме с профильных сайтов у них нужно ещё заполнять подробную анкету с данными родных. Человек который ведёт собеседования просит задать ему вопросы, отвечает парой слов. Вопросов обратных не задаёт. Все собеседование. 2 минуты. Не тратьте своё время!
18.03.2023
Устроился около трёх месяцев назад, по началу было сложно, так как прежде не имел опыта работа на телефоне, но со временем втянулся. Заработок суммируют из оклада + количества проданных компаниям антивирусных программ. Поэтому для меня главным плюсом является возможность влиять на заработок, совершенствуя навыки в продажах. У опытных сотрудников зарплата приличная, у новичков первое время не большая (из-за отсутствия опыта и неумение презентовать продукт перед клиентами). Условия работы в офисе устраивают, рабочее место хорошо оборудовано, обеденный перерыв соблюдается и неподалёку есть парковка.
20.01.2023
Боюсь слов не хватит описать все недостатки этой компании!Но начну с того, что коллектив так себе, о начальнике этой компании скажу только одно неадекватный человек, который только требует, база для выявления клиентов нулевая, какие можно сделать продажи, если база состоит из автосервисов, баров , ресторанов и прочих заведениях в которых антивирус в принципе не нужен!Не соблюдается трудовой кодекс от слова совсем!Правила офиса вообще полный бред, ходить по одному курить, в туалет, по телефону лучше вообще не разговаривать, могут оштрафовать, некоторые сотрудники очень охамевшие, которые не знают просто элементарных правил поведения.Увольняют одним днём, даже если ты работаешь и стараешься.
24.11.2021
Пошла работать в эту компанию, так как рядом метро, да и в этой сфере у меня уже был хороший опыт. Как многие говорят, здесь любят расслабляться, корпоративы проводят часто. Начальство у нас адекватное и лояльное. Есть возможность расти и развиваться в своём направлении. Ничего ужасного про работу сказать не могу. Бывает сложно, как и везде, но атмосфера в целом приятная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Abisoft. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы