Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис в промзоне.Помимо резюме с профильных сайтов у них нужно ещё заполнять подробную анкету с данными родных. Человек который ведёт собеседования просит задать ему вопросы, отвечает парой слов. Вопросов обратных не задаёт. Все собеседование. 2 минуты. Не тратьте своё время!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2023
Офис напоминает клоповник, Руководство само по себе,жлобы 100%, продают только Каспер еле на плову, будите получать 45 000. При увольнении вас кинут
18.03.2023
Устроился около трёх месяцев назад, по началу было сложно, так как прежде не имел опыта работа на телефоне, но со временем втянулся. Заработок суммируют из оклада + количества проданных компаниям антивирусных программ. Поэтому для меня главным плюсом является возможность влиять на заработок, совершенствуя навыки в продажах. У опытных сотрудников зарплата приличная, у новичков первое время не большая (из-за отсутствия опыта и неумение презентовать продукт перед клиентами). Условия работы в офисе устраивают, рабочее место хорошо оборудовано, обеденный перерыв соблюдается и неподалёку есть парковка.
20.01.2023
Боюсь слов не хватит описать все недостатки этой компании!Но начну с того, что коллектив так себе, о начальнике этой компании скажу только одно неадекватный человек, который только требует, база для выявления клиентов нулевая, какие можно сделать продажи, если база состоит из автосервисов, баров , ресторанов и прочих заведениях в которых антивирус в принципе не нужен!Не соблюдается трудовой кодекс от слова совсем!Правила офиса вообще полный бред, ходить по одному курить, в туалет, по телефону лучше вообще не разговаривать, могут оштрафовать, некоторые сотрудники очень охамевшие, которые не знают просто элементарных правил поведения.Увольняют одним днём, даже если ты работаешь и стараешься.
11.01.2023
Работала здесь в качестве менеджера в течение двух лет. Уволилась и вернулась в родной город по своим причинам, но я до сих пор не могу забыть наш лучший коллектив. Зарплата также была хорошей, платили вовремя и хорошо.
24.11.2021
Пошла работать в эту компанию, так как рядом метро, да и в этой сфере у меня уже был хороший опыт. Как многие говорят, здесь любят расслабляться, корпоративы проводят часто. Начальство у нас адекватное и лояльное. Есть возможность расти и развиваться в своём направлении. Ничего ужасного про работу сказать не могу. Бывает сложно, как и везде, но атмосфера в целом приятная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Abisoft. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы