Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
нормы непонятные хотя говорят их уменьшили. Начальник склада кузнецов хитрый ищет с высшим образованием бывших менеджеров и здоровых. Работа быстро тупит, пришел с высшим ушел с начальным. При увольнении до последнего душат, премию режут. Много не заработаешь, и штрафы, и блатные места заняты, половину работников не видел всегда работают только ночью подоговоренности с кузнецовым
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.07.2024
берут молодых на тяжелый труд, зарплата новых не соответствует нагрузке, уходят - постоянно текучка, вакансии на hh ru висят месяцами, некоторые неснимаемы. тесно работает с HeadHunter. пишут себе на Dream Job отзывы и тут же пространно комментирует. повысили рейтинг подчистив негативные отзывы за предыдущее время (мой и знакомых, что ушли пол года и ранее), невозможно разместить отрицательный отзыв не проходит модерацию. Наши отзывы прошли модерацию и были на сайте полгода, соответствовали требованиям размещения информации в интернете. Dream Job удалил. Оказывается доля HeadHunter в Dream Job 82 % процента. не исключено искушенные клиенты hh ru имеют преференции. Доверие отзывам Dream Job упало, узнать что-то полезное можно только из отрицательных
08.03.2024
недостатки всегда везде можно найти. Но, работая в данной прекрасной компании РУЛОГ встретил людей увлеченных своим специфическим делом. Больше всего запомнилось и поразило общение с менеджером из Санкт-Петербурга Фроловой Дарьей, то, как высшее образование обременяет человека и вносит негативные моменты в жизни многих коллег. Неизвестно чем занимавшаяся у себя в Питере, внезапно появилась в главном офисе как участник и ведущий проекта по развитию и оптимизации одного из направлений. Вроде говорит складно, но по сути получается набор слов о ниочем, цели заданий не понимала, что выразилось в неудачном результате и закрытии проекта, да и не одного. Даже не осознала что не так, но неожиданный длительный декрет спас ее от разборов
25.11.2023
Пришел в компанию месяц назад, мне все нравится. Зарплата полностью официальная, бесплатное питание, отличные коллеги.
08.08.2023
Норма сбора великовата, всегда нехватка сборщиков. Техническое оборудование устарело, не хватает сканеров. Процесс обучения оставляет желать лучшего, и постоянно начисляют штрафы за ошибки. Что касается начальника склада Кузнецова, он вполне дружелюбный. В целом, долго размышлял, прежде чем принять решение, и чувствую, что потерял много времени и здоровья.
20.04.2023
Работал в компании по адресу Яничкин пр д. 9. в течении 6 лет. Самый хитрый , подлый на объекте сотрудник это инженер по эксплуатации Аксамит А. Ворует все подряд, приводит подрядные компании за взятки. Не гнушается ни чем. После Борисенко М.(нормальный адекватный человек, не делает гадостей за спиной) была Казначеева Н. Так Аксамит ее подставил, записывал на диктофон все разговоры,а сам удержался.
02.04.2023
Коллектив отличный, все сотрудники очень ответственно подходят к работе, присутствует взаимовыручка. Зарплата устраивает, сверхурочные оплачиваются. Трансфер до работы бесплатный, вкусное питание. Мне нравится здесь работать. Работодателя советую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании HAVI Logistics Russia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы