Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСургут
Комментарий
Поднять зарплату и стимулировать сотрудников дополнительными выплатами Лояльность, открытость, дружелюбность, гибкий подход к ситуациям
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Все! Никому не советую там работать! О людях там не думают от слова совсем! Своевременная оплата и только. Все было хорошо но только с начала работы предприятия. Сейчас техника старая.
23.07.2025
Зарплата во время. Лишают за все. Логисты и диспетчера требуют постоянно фото мусорных баков до и после загрузки. А если не сделал лишение премии и не докажешь что у тебя телефон на морозе и в дождь глючит.
21.07.2025
офис расположен на энергостроителей, но работников утром и вечером возит вахта хорошая,стабильная,молодая,развивающаяся Компания, коллектив молодой,сплоченный,зарплату выплачивают своевременно,два раза в месяц, техника практически вся новая,переработка вся оплачивается, для тех кто хочет подзаработать, рекомендую тем кто ищет работу.
19.07.2025
Чтобы всегда платили 13 зп, и давали подарки детям старше 14 Зарплата вовремя, дают оплачиваемые подработки, тогда мог и больше заработать, есть форма и шкафчик
17.07.2025
Корпоративная культура Стабильная заработная плата, дружный коллектив, лояльное руководство
15.07.2025
Создать дополнительный отдел материально-техническое обеспечения, что поможет уменьшить простои транспорта. Условия труда согласно ТК РФ, дополнительные поощрения, выплаты, постоянные улучшения условий труда с целью получения высоких результатов по основной деятельности. Руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников. Отпуска предоставляются согласно утверждённого графика, льготный отпуск оплачивается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КомТрансАвто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы