Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поднять % зп. С учетом нагрузки! Напористость компании в завоевании рынка, удержание высокого качества продукции, своевременная оплата труда, дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2024
Вовлеченность производственных подразделений в вопросы цифровой трансформации Дружелюбная атмосфера и хороший коллектив, а также интересные и амбициозные задачи
02.07.2024
Коммуникация между сотрудниками, улучшение и ремонт изношенного оборудования Стремление к улучшению качества продукции , улучшения условий труда
13.06.2024
Половина зарплаты премиальная часть, которую не выплачивают во время отпуска и больничного, и могут не выплатить без оснований. Много пыли минваты и ядовитой химии. Отношение в коллективе не уважительное. Не рекомендую. Бесплатный чай, кофе. Торты и пьянки в рабочее время. Когда празднуют день рождения.
05.01.2024
Построить новый современный офис, чтобы у менеджера было больше пространства для творчества. Близость к дому. Качественная продукция.
18.11.2023
Сотрудники компании обладают высокой квалификацией, являются профессионалами в своей области. Продукт, над которым работаем, представляет собой интересное решение. Компания также активно проводит обучение сотрудников. Это отличное место работы для жителей города Щелково.
10.11.2023
Нужно изменить политику в принятии решений относительно внедрений в производственные процессы и другие области. Также необходимо улучшить взаимоотношения и сотрудничество между различными подразделениями.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПрофХолод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
10.09.2023
Прекраснейшие руководители отделов, но так как генеральный директор очень часто в командировках за рубежом, возникают некоторые спорные вопросы. Очень отзывчивый работодатель, гибкий рабочий график, всегда можно договориться, попросить помощь в рабочих вопросах.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы