Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНорильск
Комментарий
Работаю в компании с 2018 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили. За это время удалось отлично подкачать организаторские и менеджерские навыки. За все время моей работы в компании, заметила, что лодыри ждущие мешок денег с небес, здесь не задерживаются .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Вроде все хорошо, понимаешь, что доход зависит напрямую от работы, халтурить не получится Руководство поощряет обучение и развитие персонала, конкурентная зп - сколько продала, столько и заработала, не задерживают отличные условия для работы
21.07.2025
Было бы классно, если бы было не только онлайн обучение, но и очное какое-нибудь. Чтобы приходили почаще и рассказывали про ассортимент Хорошая система наставничества, сразу влилась в коллектив, всему обучают. Часто проводятся игры и конкурсы для продавцов. Реально хорошо зарабатывать
17.07.2025
Побольше выходных)) порой не хватало чётких инструкций, бывает дефицит товара. Молодой и активный руководитель. Порядочный. Проводят игры на продажи среди продавцов с призовыми.
13.07.2025
Больше информации в соцсети . Фотографии того или иного товара. На самом деле в магазине можно найти все, начиная от тренажера и заканчивая шахматами. Работаю в компании с 2018 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили. За это время удалось отлично подкачать организаторские и менеджерские навыки. За все время моей работы в компании, заметила, что лодыри ждущие мешок денег с небес, здесь не задерживаются .
09.07.2025
Обговаривать с сотрудниками зп при увольнении, чтобы сразу было понятно, что лучше не стоит идти туда работать. По началу всё устраивало, достаточно лёгкое обучение, график более менее приемлемый, коллектив дружный, сказки про ХОРОШУЮ зп.
05.07.2025
Раз в год организовывать всем сотрудникам выездной корпаратив) Своевременная оплата труда, оплачиваемая дорога, полный соц.пакет. Достойное обучение персонала. Руководитель хорошо относится к своим сотрудникам. Работа проходит в приятном коллективе. В организации соблюдается трудовой кодекс. Образцовый работодатель и достойное место работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПОРТЛАНДИЯ – сеть спортивных магазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы