Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоркино
Комментарий
Согласен с предыдущим отзывом. К сожалению в 2014 году на смену великолепному директору, пришел недалекий псевдодиректор и чуть позже сынок акционера, И начались проблемы, в 2018 из за процветающего на заводе маразма, ушел с завода по настоящему грамотный технический руководитель предприятия, на его место был назначен «специалист», который 2+2 не может сложить без ошибок без посторонней помощи. Предприятие на котором всегда была грамотная выверенная до мелочей техническая политика, превратилось в кооператив работающий по понятиям. Именно по этому предприятие покинуло большое количество грамотных спецов и просто нормальных людей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.10.2023
Предприятие АО "ЧЦЗ" когда-то было флагманом в составе УГМК, но в последние годы управление генеральными и техническими директорами привело к серьезным проблемам. Аварийные технологические ситуации стали частой практикой, и появился технологический хаос. Новые проекты, запущенные при текущем руководстве, испытывают сложности и работают лишь на половину мощности или совсем не функционируют. Это привело к увольнению множества опытных рабочих и высококвалифицированных специалистов, что заметно сказалось на стабильности и эффективности предприятия.
20.06.2023
Все достоинства закончились с уходом по настоящему грамотного и адекватного руководства в 2014—2018 годах и приходом инопланетного разума рулящего заводом сегодня.
15.05.2023
Хорошее питание, вкусное, я пельмешки люблю и с**иски в тесте. Начальство адекватное, просто так не лезут к тебе. Главное махать и улыбаться)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Челябинский цинковый завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы