Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Лояльность в коллективе Белая вся своевременная зарплата на банковскую карту, отпуск круглый год летом, отпуск большой, дмс
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Условия для отдыха сотрудников. Хорошая организация производственного процесса, чёткое распределение обязанностей между сотрудниками. Дружелюбная атмосфера, адекватное руководство. Интересная работа.
19.01.2025
Подход к работе руководителя, нет четкого понимания в построении отгрузок, ценообразовани График работы, самостоятельно строить маршрут, вовремя выплата заработной платы
26.12.2024
Шумные рабочие помещения, из-за специфики производства достаточно грязно. Хорошее отношение к сотрудникам, понимание. Зарплата всегда вовремя и в полном объеме.
18.09.2024
Коммуникация между сотрудниками Система поощрений Хорошее месторасположение офиса Большая парковка Конкурентоспособная заработная плата Возможность обучения Корпоративные мероприятия Хороший коллектив Грамотно организована работа в подразделениях Хорошая стабильная организация Хочется отметить грамотно организованную работу в отделе, систему адаптации и наставничества, заботу о сотрудниках, что особенно было ценно и важно во время пандемии.
14.08.2024
В принципе всё устраивает но можно было бы кое-что упростить и организовать по другому в условиях работы. Различные графики работы, нормальная зарплата, хороший коллектив, удобно добираться.
02.08.2024
Доработать KPI - доп. премии за количество клиентов, объёмы работ Хорошо оборудованное рабочее место, удобное месторасположение, внимательный и отзывчивый руководитель
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Яршинторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
06.01.2023
Коллектив здесь действительно замечательный, все девушки просто великолепны. Однако, это единственный плюс. В остальном есть некоторые недостатки. Нельзя просто присесть и расслабиться, всё время нужно использовать таймер, так как каждая минута записывается. Если присесть на 5 минут, это сразу отразится на заработной плате. Постоянно есть корректировки, обещания не выполняются, зп очень маленькая. Кроме того, ты также должен заниматься отпариванием и стиркой...Весь день на ногах, тяжести тягаешь. Зарплата, повторюсь, очень маленькая.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы