Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Система поощрений Хорошее месторасположение офиса Большая парковка Конкурентоспособная заработная плата Возможность обучения Корпоративные мероприятия Хороший коллектив Грамотно организована работа в подразделениях Хорошая стабильная организация Хочется отметить грамотно организованную работу в отделе, систему адаптации и наставничества, заботу о сотрудниках, что особенно было ценно и важно во время пандемии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Условия для отдыха сотрудников. Хорошая организация производственного процесса, чёткое распределение обязанностей между сотрудниками. Дружелюбная атмосфера, адекватное руководство. Интересная работа.
19.01.2025
Подход к работе руководителя, нет четкого понимания в построении отгрузок, ценообразовани График работы, самостоятельно строить маршрут, вовремя выплата заработной платы
26.12.2024
Шумные рабочие помещения, из-за специфики производства достаточно грязно. Хорошее отношение к сотрудникам, понимание. Зарплата всегда вовремя и в полном объеме.
04.09.2024
Лояльность в коллективе Белая вся своевременная зарплата на банковскую карту, отпуск круглый год летом, отпуск большой, дмс
14.08.2024
В принципе всё устраивает но можно было бы кое-что упростить и организовать по другому в условиях работы. Различные графики работы, нормальная зарплата, хороший коллектив, удобно добираться.
02.08.2024
Доработать KPI - доп. премии за количество клиентов, объёмы работ Хорошо оборудованное рабочее место, удобное месторасположение, внимательный и отзывчивый руководитель
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Яршинторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы