Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании S Parfum&Cosmetics
Калуга
Комментарий
Ужасная некачественная форма. Нет формы - штраф, но если ты любимчик - штрафа нет. 2. У руководителя явные проблемы с эмоциональным состоянием, советую обратиться к психологу 3.Очень низкая зарплата. По словам руководителя зарплата превышает средний уровень дохода, но по факту вы получаете копейки (серая зарплата). Компания уклоняется от налогов, поэтому большую часть зарплаты вы добираете из кассы 4.Закреплён сотрудник за одной точкой, но из-за нехватки сотрудников вы вынуждены разъезжать по остальным точкам и брать дополнительные смены. при этом ваше мнение не учитывается. Не взяли смены = враги народа. Но даже если вы отсутствуете на точке по несколько недель из-за выездов на другие точки, вы все равно ответственны за порядок и прочие процессы на СВОЕЙ точке. 5.Постоянная эмоциональная давка, из-за которой у вас пропадает желание работать, вы делаете все из под палки 6. Постоянная текучка, из-за которой меняется график в течение месяца, хоть он и "утверждается". График составляется за несколько дней до нового месяца. Все пожелания учитываются через раз. После утверждения графика нам предлагают меняться как мы хотим, но приходится вымаливать обмен, и выслушивать нытье "график утверждён, зачем это". 7.Обязанности. За низкую ставку компания хочет получить универсального сотрудника, который будет обучать новеньких, убираться, раздавать блоттеры(промо), также мотаться по городу с перемещениями, бегать в администрацию тц, при этом никакой доплаты тебе не капнет в зп. 8.Компания экономит на всем, слишком много поломок. Оборудование слишком старое, провода перемотоны изолентой, торчат, не бьют током если их не трогать 9.Слишком долгая стажировка, и это с учётом того, что по итогу с половиной обязанностей в итоге не ознакамливают и приходится разбираться по ходу дела самому В общем, не рекомендую
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании S Parfum&Cosmetics
04.04.2025
Работала в компании Sparfum& Cosmetics в городе Ярославле. Сама работа нравилась. Всё испортило поведение руководства - постоянные придирки, некорректные замечания, оскорбительные высказывания - всё это делало работу невыносимой. Мы вместе с напарницей уволились. График работы очень тяжёлый, так как очень большая текучка кадров. А всему виной - грубое, некорректное поведение территориального директора по городу Ярославль. Никому НЕ рекомендую туда обращаться
Продавец-консультант
20.09.2024
я ушла с приходом нового руководства- потому что s parfum превратился в базар-вокзал! никакого уважения, справедливости нет! раньше все было отлично, работать было в удовольствие, а сейчас даже зарплату удерживают! нет ясности! новое руководство видимо умеет только оскорблять и грязью поливать! с таким отношением к коллективу только хуже делают компании! про перерывы вообще молчу, за 15 минут что можно успеть? только до туалета добежать и обратно! каждые 20 минут проверяют что мы делаем, о чем разговариваем, как одеты и чем мы дышим, сейчас sparfum тюрьма а не работа! так что никому сюда не советую! все изменилось только в худшую сторону! Если бы не новое руководство, я бы осталась!
Работник
20.09.2024
Их всех не перечислить... всё было замечательно, до прихода нового руководства. Планы наши выполнялись, сотрудники работали как надо, расчеты были все вовремя, без задержек и обманов. Но как пришло новое руководство начался полный хаос и неуважение к сотрудникам. Готовьтесь, что вас могут задержать зарплату, обсчетать, не выдать заслуженную премию, просто потому что руководитель посчитает вас неадекватным и цитирую: " будет не справедливо выплачивать премию", решила на свое усмотрение, при увольнении вас могут игнорировать, не отвечать на сообщения и звонки, просто потому что вы отстаиваете свои честно заработанные деньги. Будьте так же готовы, что вам могут обмануть по условиям при собеседовании. Вы должны будете раздавать блоттеры целый день, перерывы в определённое время, а так же ведется запись камер и отчеты, чес вы занимаетесь каждые 10-20 минут, звук так же записывается. Вас так же могут оштрафовать за громкий смех! В общем, не рекомендую. Но если хотите убить свою психику и нервы, дерзайте.
Работник
20.09.2024
Убрать аудио и видео фиксацию (Да ,каждые 15 минут операторы отчитываются чем занят и с кем говорит продавец) Убрать штрафы (смех/громкая речь и тд) Не оскорблять и не переходить на личности Меня называли некомпетентным и незрелым управляющим ,после моего решения уйти (к слову уйти я не могла 2 месяца ,тк мне не согласовывали увольнение ) Не оскорблять всех бывших сотрудников (каждый кто уходил был полит грязью -от управляющих до эйчаров) Не врать соискателям о графике и зп (сейчас так и и поступают.Вакансии во всех тц,а соискателям врут о 2/2 ,как и о зп ) Не игнорировать звонки и сообщения с требованием расчета (Прошла неделя с моего увольнения ,я до сих пор не получила расчет как и некоторые сотрудники.Бухгалтерия и директор по рознице игнорируют ) Не использовать НЛП и астропрогнозы в работе Во всяком случае хотя бы не применять манипуляции и эзотерический подход к работе Не открывать торговые точки когда не закрыты вакансии Работа 20-25 смен в месяц порождает текучку Не разрушать то что строилось годами «у продавцов не должно быть карьерного роста» -Слова директора по рознице Я работала 3 года Работала бы и дальше ,если бы не все эти издевательства . Весь Коллектив просто так не уходит Текучка управляющих по городам описывает все без слов .
Работник
10.01.2024
1. коллектив просто отвратительный. малолетние девочки, которые долгом своей жизни считают впихнуть всем прохожим эти несчастные блоттеры. даже если человек отказывается напрямую, им до этого дела нет. сплетничают прям на рабочем месте, в том числе и о других сотрудницах) 2. зарплата черная, никакого договора даже по самозанятости не подписывается. все чисто на добром слове. не соблюдают нормы труда среди малолетних(почти все сотрудники младше 18), ну и от налогов собственно уклоняются 3. работа адская, если ты промоутер то сидеть тебе вообще нельзя. перерыв каждый час на 10 минут это ни о чем, к концу смены позвоночник просто отваливается 4. у менеджеров гигантское эго. считают свою работу самой важной на свете, хотя по сути продают паль дорогих духов, было бы чем гордиться) считают возможным тебя оставлять после смены и читать нотации, о том как плохо ты работаешь. ведь ты не впихиваешь эти блоттеры всем подряд. начинают давить невыполнением плана, хотя за него ответственность несет не промоутер. сам же менеджер позволяет себе на рабочем месте спать, есть и смотреть видео на ютубе. 5. покупатели неадекватные. чаще всего эти духи берут люди, которые даже по русски плохо разговаривают. обязательно будут противные шуточки и дешевые подкаты, готовьтесь. 6. если вы не пиявка, вам в этой компании делать нечего. руководство ценит только таких сотрудников и их же будет поощрять. если вы уважаете личные границы себя и других людей, вам просто молча будут убирать смены и на ваше место поставят другого человека. 7. ну и форма. она состоит из футболок, которые уже лежат на точках. то есть все промоутеры носят одни и те же футболке. кто их и когда стирает одному богу известно… ну то есть о гигиене можно забыть, сами понимаете ну и сам товар который продают это ужасная нестойкая подделка, обещают стойкость до двух дней, ну-ну) через час уже отдают каким-то странным дешевым одеколоном если вы студент и ищете подработку, ни в коем случае не идите в эту компанию. сохраните свое здоровье и нервы.
Работник
09.01.2024
хорошее место работы, понимающий руководитель, всегда помогут
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе S Parfum&Cosmetics
Помогите составить детальное представление о работе в компании S Parfum&Cosmetics. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы