Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании S Parfum&Cosmetics
Липецк
Комментарий
Дружный коллектив,премии
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании S Parfum&Cosmetics
04.04.2025
Работала в компании Sparfum& Cosmetics в городе Ярославле. Сама работа нравилась. Всё испортило поведение руководства - постоянные придирки, некорректные замечания, оскорбительные высказывания - всё это делало работу невыносимой. Мы вместе с напарницей уволились. График работы очень тяжёлый, так как очень большая текучка кадров. А всему виной - грубое, некорректное поведение территориального директора по городу Ярославль. Никому НЕ рекомендую туда обращаться
Продавец-консультант
04.02.2025
Ты работаешь в основном промоутером,на собеседовании говорят,что нужно будет пораздавать блоттеры часик-два,по итогу их нужно раздавать целый день,а если по камерам увидят,что не раздаешь блоттеры,то могут и штраф за это выписать. Работа в ночное время,о чем я узнала только после трудоустройства,на стажировке просто сказали,что поставка 1 раз в месяц,ее нужно будет просчитать и разложить,окей все хорошо,а за день до того,как эта поставка должна была поступить,мне говорят,что я этим всем занимаюсь после закрытия тц,я уехала домой только после 2:00,и да,за это мне не заплатили ни копейки. Трудовой договор я в глаза не видела,так же как и ничего не подписывала,в электронной трудовой книжке нет отметки о том,что я работаю в этой компании,хотя говорят что все официально. когда настал мой последний рабочий день,я звоню управляющей и спрашиваю когда меня рассчитают,так как по тк РФ расчет должен быть в последний рабочий день сотрудника,на что мне говорят «только 10 числа(тогда,когда и у всех зп)» я объясняю управляющей,что у меня кредит,и я расчитывала его оплатить деньгами,которые они мне выплатят сегодня,на что она мне говорит «это твои проблемы,что ты рассчитывала,не надо это на меня перекидывать» ну классно,то есть не соблюдаете тк рф вы,а проблемы мои В общем и целом,шарашкина контора,которая будет выматывать из тебя все соки,ты будешь и промоутером(по большей части),и продавцом-консультантом,и товароведом,за процент от продаж(которых может и не быть в день)
Работник
20.09.2024
Речь про ИП Немойкина Е.А. С приходом нового руководства все развалилось. Не верьте тому, что написано в вакансиях, зарплату преувеличивают раза в 2. Готовьтесь, что вами будут умело манипулировать, обещать золотые горы. По условиям: график ненормированный, никаких 2/2, скорее 5/1, ужасная текучка, никто не хочет работать в таких условиях и с такими неадекватами. Смена 12 часов, вы обязаны раздавать как промоутер все время блоттеры, за вами будут наблюдать камеры, каждые 20 минут ведут отчеты, чем вы занимаетесь, как выглядите, с кем и о чем говорите. Перерыв 1 час, разбитый на 15-20 минут, поесть успеваешь только в шкафу)))) если в тц есть фуд-корт, то повезет больше. Зарплата серая, на больничный и в нормальный оплачиваемый отпуск вы здесь не уйдете.
Работник
20.09.2024
Убрать аудио и видео фиксацию (Да ,каждые 15 минут операторы отчитываются чем занят и с кем говорит продавец) Убрать штрафы (смех/громкая речь и тд) Не оскорблять и не переходить на личности Меня называли некомпетентным и незрелым управляющим ,после моего решения уйти (к слову уйти я не могла 2 месяца ,тк мне не согласовывали увольнение ) Не оскорблять всех бывших сотрудников (каждый кто уходил был полит грязью -от управляющих до эйчаров) Не врать соискателям о графике и зп (сейчас так и и поступают.Вакансии во всех тц,а соискателям врут о 2/2 ,как и о зп ) Не игнорировать звонки и сообщения с требованием расчета (Прошла неделя с моего увольнения ,я до сих пор не получила расчет как и некоторые сотрудники.Бухгалтерия и директор по рознице игнорируют ) Не использовать НЛП и астропрогнозы в работе Во всяком случае хотя бы не применять манипуляции и эзотерический подход к работе Не открывать торговые точки когда не закрыты вакансии Работа 20-25 смен в месяц порождает текучку Не разрушать то что строилось годами «у продавцов не должно быть карьерного роста» -Слова директора по рознице Я работала 3 года Работала бы и дальше ,если бы не все эти издевательства . Весь Коллектив просто так не уходит Текучка управляющих по городам описывает все без слов .
Работник
20.09.2024
я ушла с приходом нового руководства- потому что s parfum превратился в базар-вокзал! никакого уважения, справедливости нет! раньше все было отлично, работать было в удовольствие, а сейчас даже зарплату удерживают! нет ясности! новое руководство видимо умеет только оскорблять и грязью поливать! с таким отношением к коллективу только хуже делают компании! про перерывы вообще молчу, за 15 минут что можно успеть? только до туалета добежать и обратно! каждые 20 минут проверяют что мы делаем, о чем разговариваем, как одеты и чем мы дышим, сейчас sparfum тюрьма а не работа! так что никому сюда не советую! все изменилось только в худшую сторону! Если бы не новое руководство, я бы осталась!
Работник
20.09.2024
Их всех не перечислить... всё было замечательно, до прихода нового руководства. Планы наши выполнялись, сотрудники работали как надо, расчеты были все вовремя, без задержек и обманов. Но как пришло новое руководство начался полный хаос и неуважение к сотрудникам. Готовьтесь, что вас могут задержать зарплату, обсчетать, не выдать заслуженную премию, просто потому что руководитель посчитает вас неадекватным и цитирую: " будет не справедливо выплачивать премию", решила на свое усмотрение, при увольнении вас могут игнорировать, не отвечать на сообщения и звонки, просто потому что вы отстаиваете свои честно заработанные деньги. Будьте так же готовы, что вам могут обмануть по условиям при собеседовании. Вы должны будете раздавать блоттеры целый день, перерывы в определённое время, а так же ведется запись камер и отчеты, чес вы занимаетесь каждые 10-20 минут, звук так же записывается. Вас так же могут оштрафовать за громкий смех! В общем, не рекомендую. Но если хотите убить свою психику и нервы, дерзайте.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе S Parfum&Cosmetics
Помогите составить детальное представление о работе в компании S Parfum&Cosmetics. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Старший кладовщик
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы