Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Выходные, отношение к работникам Практически всё) коллектив, заработная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.05.2023
Скажу так ,работа не подойдёт для ленивых и не активных людей .Если язык подвязан ,умеешь завязать разговор -90% успеха у тебя уже есть .Интересная работа в плане смены локаций ,городов ,самой должности .ЗП для людей от 18 до 25 вполне ничегоМожно спокойно зарабатывать 30,40,50,80к
16.11.2022
ставка, а не только проценты одинаковое отношение ко всем работникам со стороны руководства своевременную оплату развоз до дома, своя столовая по очень низким ценам, приятный коллектив, быстрый выход на работу, возможность частично влиять на свой заработок, возможность выбрать подходящие дни работы
07.11.2022
Отношение руководства, текучка кадров Коллектив просто прекрасный, самый лучший за всю мою рабочую жизнь. Все молодые ребята, веселые и дружелюбные. Свобода выбора графика, близость к дому, возможность видеть и понимать сколько ты заработал и влиять на свою зп. Есть возможность обучаться на другие должности и дойти от фотографа и продавца до старшего администратора.
05.03.2022
Даже и не знаю, зарплату бы еще побольше)) А так слышал о возможности перевода дизайнеров на удаленку, благодаря написанным программистами приложений - было бы круто работать из дома над фотками с разных локаций! Возможность развиваться профессионально, использование современных технологий для автоматизации рутинных процессов, крутой коллектив и неплохой доход!))))
22.02.2022
Сложно сказать, компания всегда развивается и старается прислушаться к сотрудникам Пришел в компанию на должность продавца, после собеседования предложили попробовать себя в роли фотографа. Работаю уже больше 3 лет, адекватное руководство, когда были личные проблемы, компания шла на встречу и всячески помогала. Карьерный рост, начал свою карьеру в Омске, сейчас работаю в екатеринбурге
Помогите составить детальное представление о работе в компании storemood. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
23.02.2026
Складская работа научила меня ответственности и внимательности. Я горжусь тем, что работал в крупной организации, которая ценит своих сотрудников.
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы