storemood
4,2
-
6 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании storemood

Екатеринбург

Комментарий

Выходные, отношение к работникам Практически всё) коллектив, заработная плата

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании storemood

26.05.2023

Скажу так ,работа не подойдёт для ленивых и не активных людей .Если язык подвязан ,умеешь завязать разговор -90% успеха у тебя уже есть .Интересная работа в плане смены локаций ,городов ,самой должности .ЗП для людей от 18 до 25 вполне ничегоМожно спокойно зарабатывать 30,40,50,80к

Работник

Copy

16.11.2022

ставка, а не только проценты одинаковое отношение ко всем работникам со стороны руководства своевременную оплату развоз до дома, своя столовая по очень низким ценам, приятный коллектив, быстрый выход на работу, возможность частично влиять на свой заработок, возможность выбрать подходящие дни работы

Работник

Copy

07.11.2022

Отношение руководства, текучка кадров Коллектив просто прекрасный, самый лучший за всю мою рабочую жизнь. Все молодые ребята, веселые и дружелюбные. Свобода выбора графика, близость к дому, возможность видеть и понимать сколько ты заработал и влиять на свою зп. Есть возможность обучаться на другие должности и дойти от фотографа и продавца до старшего администратора.

Работник

Copy

05.03.2022

Даже и не знаю, зарплату бы еще побольше)) А так слышал о возможности перевода дизайнеров на удаленку, благодаря написанным программистами приложений - было бы круто работать из дома над фотками с разных локаций! Возможность развиваться профессионально, использование современных технологий для автоматизации рутинных процессов, крутой коллектив и неплохой доход!))))

Работник

Copy

22.02.2022

Сложно сказать, компания всегда развивается и старается прислушаться к сотрудникам Пришел в компанию на должность продавца, после собеседования предложили попробовать себя в роли фотографа. Работаю уже больше 3 лет, адекватное руководство, когда были личные проблемы, компания шла на встречу и всячески помогала. Карьерный рост, начал свою карьеру в Омске, сейчас работаю в екатеринбурге

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе storemood

Помогите составить детальное представление о работе в компании storemood. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.11.2025

О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.

Менеджер call-центра

Copy

26.03.2024

Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣

Работник

Copy

18.07.2025

Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.

ведущий HR-менеджер

Copy

09.10.2024

Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.

Менеджер по продажам

Copy

12.03.2025

Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!

Менеджер

Copy

07.06.2024

Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.

Программист 1С

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы