Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛЕНТЕЛЕФОНСТРОЙ-УМ
Санкт-Петербург
Комментарий
Компания[censored]Срезают часы. Техника убитаю. Зарплату дают вовремя,это правда. Но дают копейки за такой труд. Хочешь потребать себе нервы,езжай. Отпускные не платят,дают по частям в течении года. Одним словом обманывают. [Н.] можете не слушать,лапшу вешает красиво. Директор Полтавцев,молодой парень,только он может что то решить,остальные дуб дубом. Если ты думаешь ехать и заработать там в месяц 60 90 тыс,то сочувствую,потому что даже если ты отработаешь так как надо тебе заплатят мало. На сайте пишут зарплата от,а по факту надо писать до. Ничего хорошего не скажу,лучше устройстесь в норд логистику там строполя получают больше чем водители и механизаторы в лтс ум.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛЕНТЕЛЕФОНСТРОЙ-УМ
04.03.2025
Заработная плата выплачивается всегда в срок. Есть возможность зарабатывать больше. Выдают тёплую спецовку. Комфортные условия проживания. В общаге есть кухня с холодильниками, где можно оставлять еду. К слову о еде. Питание оплачивает компания. Коллектив супер. Все понимающие и весёлые.
Работник
04.03.2025
Контора норм за во время проживание в общежитии в общем контора норм
Работник
19.08.2024
Всё нравилось, но пришлось уйти из-за семейных обстоятельств. Работа не для тех, кто любит бездельничать, если хочешь зарабатывать, то трудись! Дополнительные часы оплачиваются полностью, по крайней мере, меня никогда не обманывали. Что касается карьерного и личностного развития, то можно продвигаться по служебной лестнице, но только если в голове не каша. Если получится, постараюсь вернуться обратно.
Работник
02.10.2023
Компания обманщиков, не верьте им. Несла ноги от них унёс. зп самая маленькая на Сабетте. Техника убитаю. Руководители и диспетчера все такие "важные", что думают что люди работающие там все дураки. Приезжают и увольняют я сразу так как не ценится труд и срезают часы просто так. Работают на Ямал спг. И боятся их, т.е. Объясню предельно ясно. Вы вышли на работу, выполнили её, приходит сотрудник Ямал спг, может обосновано или безобосновано срезать часы. У вас 10 часовый раб. день. Допустим ему не понравится работа и он скрежет вам 2 часа, в придачу это доблестная контора сверху ещё режет, и так в месяц ты теряешь, драгоценные часы. За и так убитую технику, если она сломается срезают смены, как минимум 3 смены. И в месяц от 80 тыс тебе если достанется 60 тыс, то радуйся. В столовой однотипная еда, контора платит 400 руб в день, их хватает на сутки, а если не хватает, то срезают с зарплаты. Ужасная контора, самая бедная и безотвественная в Сабетте. Начальству никто часы не режет, но работникам запросто и без объяснения причины. В дождь, грязь, мороз находишься на улице за просто так. бывает очень часто без обогрева, потому что, компания всю свободную технику продаёт другим организациям и зарабатывает на этом себе деньги. Отношение не о чем и компания не о чем. Не веришь, съезди и спроси у первого попавшего сотрудника. Там работают те кто не видел зарплату даже в 30 тыс, поэтому для них и 35 тыс это уже счастье
Работник
02.05.2023
Условия работы отличные, ЗП вовремя, техника в хорошем состоянии, коллектив отличный
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛЕНТЕЛЕФОНСТРОЙ-УМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕНТЕЛЕФОНСТРОЙ-УМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы