Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Отношение к новичкам хамское, никто не объясняет, что и как делать. Условия работы оставляют желать лучшего. Пункт выдачи заказов нужно срочно улучшать: нет столовой, приходится есть за компьютером или на стеллажах с пыльными коробками. Сканера нет, всё приходится делать через телефон, а если он сломан или не подходит, можно даже не выходить на работу. Принтера тоже нет, распечатать документы невозможно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Увеличение зарплаты , компенсация за проезд , организовать обед в офисе и компенсацию на объектах за обед ! Дружный коллектив , руководители компании очень хорошие . Все отлично
29.11.2024
Увеличить количество мер по соц.поддержке, увеличить количество мест на парковке, было бы прекрасно Хорошее руководство, отличный коллектив, всегда можно спросить/уточнить какие-либо вопросы
25.10.2024
Разделить функционал между сотрудниками. Здесь максимально скидывают работу на тех кто не может отстоять свои права. Тахеометр Leica, кулер, чистый санузел для стройки. Больше ничего позитивного.
19.09.2024
Увеличить количество занятий по улучшению своих профессиональных возможностей. Высокий уровень зп, отличный коллектив, есть места для парковки.
16.09.2024
Добавить развлекательных мероприятий или конкурсов и развонообразить корпоративную мероприятия. Хорошие условия труда, добросовестный коллектив, понимающее руководство.
14.09.2024
Улучшить систему наставничества, увеличить стипендию для обучающихся. Своевременная заработная плата, отличная столовая, есть места для парковки
Помогите составить детальное представление о работе в компании стрела. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
07.07.2026
Повысили в прошлом месяце, теперь больше оклад стал. Так же остался процент с продаж, в совокупности по этому месяцу выйдет неплохо. Для меня главная мотивация - уровень оплаты. В компании хорошо платят, поэтому работаю тут 3ий год.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы