Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Нет Из всех автосалонов это наверно один из немногих, где сотрудников не заставляют перерабатывать. Если график с 9 до 20, то приходить надо в 8:50, а не в 08:00 как в других и тоже самое с окончанием рабочего дня. Есть своя столовая с демократичными ценами, по крайней мере сюда ходят сотрудники соседних автосалонов. Если предпочитаете носить еду с собой, есть комнаты приема пищи. Зарплата белая, 2 раза в месяц, уровень полностью соответствует по городу. Каждый год компания организует полномасштабное корпоративное мероприятие. Для детей сотрудников предоставляют подарки на Новый год и для первоклассников. Есть скидки сотрудникам на обслуживание и покупку автомобилей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Не обнаружила. Работаю в данной компании уже более 14 лет и с уверенностью могу сказать, что в ГК "Планета Авто" созданы отличные условия для профессионального развития и постоянного обучения. Не менее важным является атмосфера в коллективе, здесь работают по-настоящему вовлеченные сотрудники. Руководство всегда открыто к диалогу и поддерживает инициативы. Я рада, что являюсь сотрудником данной организации и, безусловно, рекомендую ее как надежного и перспективного работодателя.
19.11.2025
Нет Ни разу не пожалела, что устроилась в данную компанию! Работаю здесь более года и хотелось бы отметить, что в «Планете Авто» хорошие условия труда, своевременные выплаты, а так же дружный коллектив и лояльное руководство.
19.11.2025
Все отлично Отличный коллектив, достойная заработная плата,комфортные рабочие места
19.11.2025
Нет Прекрасные отношения с руководством , работаю третий год , не когда плохого не слышал и не слушал. Чувствуется ценность в моей работе. Карьерный рост , повешение зарплат , оплачиваемый отпуск. Рекомендую всем кто хочет работать и зарабатывать.
18.11.2025
У меня общий трудовой стаж более 15 лет. Я работал как в Западных компаниях, так и в отечественных от местного уровня до федерального. поэтому считаю что мой отзыв будет максимально объективным. Компания Семейная! Все в белую! Планета Авто создала все условия, чтобы сотрудники зарабатывали! А именно для этого мы и работаем. Здесь каждого нового сотрудника адаптируют (Вы часто это встречали на предыдущих местах работы), проводят вводные тренинги и инструктажи, знакомят с компанией, ее структурой, рассказывают что и в какие сроки ждут от сотрудника, доносят его мотивацию, устанавливают на первое время уровень дохода достаточный для комфортного становления как специалиста внутри компании. Закрепляют наставника из числа опытных сотрудников, которые получают премию за конкретный результат своих подопечных по итогам испытательного срока. Здесь развивают сотрудников, для этого сформирован учебный центр, который контролирует уровень знаний навыков каждого сотрудника. Для этого центр проводит тестирование всех сотрудников на разных этапах развития, составляет программы развития тренинги, причем тренинги не о том как корабли бороздят просторы мирового океана, а максимально приближенные к жизни и бизнес процессам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Планета Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы