Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Планета Авто
Челябинск
Комментарий
Нет Прекрасные отношения с руководством , работаю третий год , не когда плохого не слышал и не слушал. Чувствуется ценность в моей работе. Карьерный рост , повешение зарплат , оплачиваемый отпуск. Рекомендую всем кто хочет работать и зарабатывать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Планета Авто
24.11.2025
Не обнаружила. Работаю в данной компании уже более 14 лет и с уверенностью могу сказать, что в ГК "Планета Авто" созданы отличные условия для профессионального развития и постоянного обучения. Не менее важным является атмосфера в коллективе, здесь работают по-настоящему вовлеченные сотрудники. Руководство всегда открыто к диалогу и поддерживает инициативы. Я рада, что являюсь сотрудником данной организации и, безусловно, рекомендую ее как надежного и перспективного работодателя.
Работник
19.11.2025
Нет Ни разу не пожалела, что устроилась в данную компанию! Работаю здесь более года и хотелось бы отметить, что в «Планете Авто» хорошие условия труда, своевременные выплаты, а так же дружный коллектив и лояльное руководство.
Работник
19.11.2025
Все отлично Отличный коллектив, достойная заработная плата,комфортные рабочие места
Работник
19.11.2025
Нет Из всех автосалонов это наверно один из немногих, где сотрудников не заставляют перерабатывать. Если график с 9 до 20, то приходить надо в 8:50, а не в 08:00 как в других и тоже самое с окончанием рабочего дня. Есть своя столовая с демократичными ценами, по крайней мере сюда ходят сотрудники соседних автосалонов. Если предпочитаете носить еду с собой, есть комнаты приема пищи. Зарплата белая, 2 раза в месяц, уровень полностью соответствует по городу. Каждый год компания организует полномасштабное корпоративное мероприятие. Для детей сотрудников предоставляют подарки на Новый год и для первоклассников. Есть скидки сотрудникам на обслуживание и покупку автомобилей.
Работник
18.11.2025
У меня общий трудовой стаж более 15 лет. Я работал как в Западных компаниях, так и в отечественных от местного уровня до федерального. поэтому считаю что мой отзыв будет максимально объективным. Компания Семейная! Все в белую! Планета Авто создала все условия, чтобы сотрудники зарабатывали! А именно для этого мы и работаем. Здесь каждого нового сотрудника адаптируют (Вы часто это встречали на предыдущих местах работы), проводят вводные тренинги и инструктажи, знакомят с компанией, ее структурой, рассказывают что и в какие сроки ждут от сотрудника, доносят его мотивацию, устанавливают на первое время уровень дохода достаточный для комфортного становления как специалиста внутри компании. Закрепляют наставника из числа опытных сотрудников, которые получают премию за конкретный результат своих подопечных по итогам испытательного срока. Здесь развивают сотрудников, для этого сформирован учебный центр, который контролирует уровень знаний навыков каждого сотрудника. Для этого центр проводит тестирование всех сотрудников на разных этапах развития, составляет программы развития тренинги, причем тренинги не о том как корабли бороздят просторы мирового океана, а максимально приближенные к жизни и бизнес процессам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Планета Авто
Помогите составить детальное представление о работе в компании Планета Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
Работник
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы