Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю в компании уже 2 года и очень довольна условиями труда. График работы очень гибкий, коллектив замечательный, всегда есть интересные проекты для участия. Руководство компании понимающее и демократичное, атмосфера в коллективе дружелюбная и мотивирующая. Офис уютный, ДМС покрывает все необходимые услуги, а корпоративные мероприятия всегда проходят весело и интересно. Важно отметить, что зарплата выплачивается вовремя и без задержек. Что касается недостатков, то иногда работа может мешать заниматься другими делами, но в целом, баланс между работой и личной жизнью соблюдается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2023
Собеседовалась на управление проектами несколько лет назад, как раз тех самых сотрудников, которые 'плохо выполняют работу'. Требовался свободный иностранный язык и финансовое образование. При этом на минимальную з.п. Откровенное хамство директора на собеседовании, стремящегося сэкономить на потенциальных сотрудниках, которые должны ему делать примерно всё за, очевидно, минимальную плату. Неуважение к кандидатам, отсутствие обратной связи. Обычно не пишу отзывы о неудачных собеседованиях, но поскольку с таким неуважением столкнулась чуть ли не в первые, а теперь вижу отзывы 'довольных' работников, решила поделиться опытом. Очевидны мотивы иностранных компаний, приходящих на рынок СНГ за англоговорящими специалистами с целью сэкономить на з.п., но когда это делают российские компании, ну извините. Еще и гонора выше крыши.
14.10.2023
Недобросовестный работодатель, кинули при увольнении. Зарплата состоит из премии, но фактически это просто часть зп. За последний месяц мне не заплатили премию. Платят меньше среднего
05.10.2023
Плохие процессы внутри компании, зп ниже рынка, постоянно горящие сроки, проект менеджеры плохо выполняют свою работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании waveaccess. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы