Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хочу улучшить свою работу, хочу улучшить качество фотки, хочу опыт собрать, хочу быть лучшим фотографом Мне нравится работать фотографом, нравится фоткать лучше моменты Нравится с людьми общаться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Лично у меня были переработки, в основное время не справлялся, а так как это влияет на зп приходилось работать и в выходные. Однако это личное дело каждого, думаю с опытом это всё нормализуется. Маршрут составляешь сам, как удобнее, без надобности не звонят, по другим обязанностям не дёргают, делай свою работу и проблем не будет
25.10.2025
1. Нет четкого графика (можно просидеть в ожидании час-два, в худшие дни -намного больше) 2. Роддома далеко от метро (есть пригородные, куда надо ездить), на дорогу много уходит (я про время) 3. Не все сразу говорят на собеседование, есть много нюансов и правил, которые влияют на итоговое зп (и они добавляются до сих пор) 4. Не все роддома так хороши, как тот, где вы стажируетесь. Во многих дурка, без графика, без информации и т.д 5. Много работы на дом (первое время с этим можно долго сидеть) да и потом тоже, если кому-то что-то не понравится 6. Работаешь каждый день, около 7дней можно взять выходных, но нельзя брать больше двух дней именно на субботу и воскресенье (можешь взять больше, но если желающих много, то ты в пролете) 7. Узнавайте как оплачивается отпуск и больничный сразу, чтобы потом не удивляться и как выписки оплачиваются, и что считается выпиской, а какие нетч узнавайте все до мелочей, а не в процессе работы. Вовремя платили ЗП, могли пойти на встречу и сделать график под вас, коллектив зачастую радовал, немного времени на работе (именно выезд)
20.10.2025
Нет такого, я всему была довольна . самые лучшие воспоминания. Ещё бы работала с ними бы с удовольствием Вежливые , понимающие. Был рост в шоу бизнесе. Но часто позднее время работы и почему не устраивало. И не высокий доход. Далеко ездить приходилось и тащить тяжелые чемоданы .
19.09.2025
Из минусов: система отчетности, но она настолько продуманная, что твоя премия зависит от полноты заполнения отчета, так что немного работы с отчетностью в буднях фотографа все же есть… Работаю фотографом на выписках в роддомах. Самая комфортная работа из тех, что у меня была когда-либо. График позволяет совмещать материнство (у меня трое детей) с личными съемками, можно работать в удобном тебе роддоме. Руководство лояльное и хорошо относится к новым предложениям по работе или просьбам пройти курсы.
04.06.2025
Руководство не особо было заинтересовано в помощи начала работы, строгое отношение, игнорирование просьб и просто игнорирование Стабильный доход, разъездной характер работы, было удобно рядом с домом
27.05.2025
Все замечательно, никаких нареканий нет. Можно было бы на что-то пожаловаться, но жаловаться не на что Все отлично. Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в команду Прекрасное отношение, сопровождение и адаптация в первые дни работы. вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фотостудия MODERN. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
03.03.2026
Смешно читать отзывы, написанные самым главным низкорослым карликом (читать, как «Гном Гномычем») о данной компании. Мне вот интересно, ты, анчоус недоразвитый, заставляешь новых hr-ов писать небылицы о своей шикарной компании (в реальности, почти утопленной компании) или пишешь их в ночи с трясущимися руками, бившись головой об стену? 😀 Люди добрый, вы только посмотрите, целых 18 новых отзывов за 24 февраля! Какая фальш, а главное, неправдоподобная. У Гном Гномы в офисе даже не такого количества рабочих мест 😀😀😀 Кого ты пытаешься обмануть? Мы все понимаем, что тебе лижут пятую точку только два человека : это Альберт и Лерка Мандавошка Люди!!! БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ И САМОЕ ГЛАВНОЕ Плюньте в харю этому человеку- Сергею Головко
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
16.06.2026
Прекрасный коллектив. Стабильная, надежная Компания. Достойные условия труда. Своевременные выплаты. Интересные корпоративные мероприятия.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы