Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Социального пакета нет, условия ни в какие ворота не годятся, нет развития, работы просто огромное количество, которая стопорится о бюрократические моменты. Отсутствие корпоративов, ДМС чисто номинальный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.08.2024
На собеседовании обещали одни задачи, а по факту дирекция под руководством старой бабки с уголовкой за коррупцию в прошлом (вау! как так получилось, службы безопасности не скажут) сама не знала, зачем она - эта дирекция нужна. а. Для получения дофига денег за нефига. Если ты бабкин любимчик, то тебя не трогают. Чтоб быть бабкиным любимчиком надо было быть определенной любимой нацией бабки. Иначе до свидания. Сразу становишься не любимым сотрудником, за которым следят бабкины любимчики. Бабка ничего не делала. И при увольнении за спиной мне сказали, что я не смогла придумать себе ни одной задачи. Алло. Я глав спец. у меня были руководители, аж 3 штуки. И толку? Дирекция развалилась, кстати. Жаль, что не уволили всех насяльников. Но. Если проходите собес с бабкой с косичкой как у Костии Цзю и у крупного мужика в очочках - бегите. Нет. БЕГИТЕ. По самой компании. ЗП выше рынка, но с тем условием, что будут платить премии. Премии не платят. Ток обещают. В августе все ждут премию за 1 квартал. Но. Отставание по срокам дает руководство карты в руки: вы, экземпляры, ничего не успеваете. какие вам деньги. Коллектива нет. Забавно наблюдать за коалициями необремененных интеллектом людей, которые могут только сплетничать и это самое со всеми подряд. А да. Хотите повышения, но вы женского пола? Тогда вам через то самое. Если вы мужского пола, то чем вы тупей и не компетентней, тем проще вам будет двигаться по карьерной лестнице, хоть и на прошлом месте работы вас в шею гнали санными тяпками. Условия работы - окей, но опен спейс удручает. А. Еще общие туалеты, то есть м и ж в одних кабинках. Так хотят создать коллектив? Видимо. График работы - плавающее начало дня, но если начальник приходит в 8, приходи тоже. В общем, хотите красивую запись в трудовой - идите. Но! Деградация обеспечена.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром Линде Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы