Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании водокомфорт
Москва
Комментарий
Директор казанского филиала хорошо устроился, ничего не делал а всегда где-то пропадал, говорил что ездил к клиентам, да только эти клиенты были турки и вообще мало что покупали. В общем пока я там работал менеджером так было. А всё спрашивали с нас, а не с него, и мы должны были держать продажи за маленькие зарплаты , а этот директор типа не должен был ничего делать, а только за нами следить. А потом уже я видел объявление вакансии на его должность, видимо его тоже уволили. А продаж было мало потому что цены не самые лучшие и марки товара не известные и много бюрократии в компании надо пройти чтобы что-то продать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании водокомфорт
17.09.2024
Многое из того что делается не приносит результатов, расти выше некуда, а уровень дохода средний по рынку
Директор филиала
19.06.2024
Поехал на собеседование. Я сварщик заварил образцы. Пообещали взять. Уволился со старой работы. Ездил на собеседование в другие фирмы. Принял решение устроиться на работу в Водокомфорт. Позвонил в две другие фирмы, отказался от трудоустройства в эти фирмы. Водокомфорт затягивали время с трудоустройством. В итоге остался временно без работы. Опять выставили вакансию. Позвонил, отказали, сказали выставили для того что бы посмотреть сколько будет откликов
Работник
02.12.2023
Я удивляюсь, что все сотрудники казанского филиала сами добровольно ушли, так как оставаться там уже было смешно. А вот псевдодиректор филиала равиль так все работает, хотя с конца августа на НН висит и обновляется вакансия на его место, причём согласны взять даже без руководящего опыта. По моему весьма стрёмная ситуация)
Работник
28.08.2023
Пригласили на собеседование на php-разработчика, в вакансии указано опыт работы от трех лет, знание шаблонов проектирования. Во первых, там не могли определиться, во сколько мне приезжать. Когда я подъехал в оговоренное время, оказалось, что нужно еще подождать минут пятнадцать, когда к тебе соизволят выйдя два полупокера с улыбкой на устах, как будто они здесь короли. Собеседующие не знали, какой конкретно соискатель подъедет, с каким опытом, поэтому мычали, что-то неопределенное. Из короткого разговора выяснилось, что компания ищет верстальщика шаблонов сайтов на wordpress и никаких проектов на фреймворках там не предвидится. По сути работы на php нету. Технического интервью не состоялось, ничего про язык PHP, шаблоны проектирования, базы данных и принципы SOLID никто не спрашивал. Я так думаю, им в самый раз подойдет узбек без опыта работы, чтобы заниматься верстой. Люди, кто только начинает карьеру php-разработчика и есть опыт хотя бы от полугода, обходите эту шарагу за версту.
Работник
16.05.2023
Мы работаем в Казани уже 4 года, но до сих пор остаемся аутсайдерами на рынке. Несмотря на проведенные переговоры и встречи с клиентами, несмотря на поиск новых возможностей, наши конкуренты по-прежнему удерживают большую часть рынка.
Работник
03.01.2023
Начальник в Казани сам не хочет ничего делать а только выгаваривает что нет продаж, как будто менеджер должен угаворить клиента покупать дороже чем у конкурентов и не распространенную марку товара к тому же, и все строят из себя умных а по делу ничего не делают чтоб помочь продажам
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе водокомфорт
Помогите составить детальное представление о работе в компании водокомфорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы