Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Директор казанского филиала хорошо устроился, ничего не делал а всегда где-то пропадал, говорил что ездил к клиентам, да только эти клиенты были турки и вообще мало что покупали. В общем пока я там работал менеджером так было. А всё спрашивали с нас, а не с него, и мы должны были держать продажи за маленькие зарплаты , а этот директор типа не должен был ничего делать, а только за нами следить. А потом уже я видел объявление вакансии на его должность, видимо его тоже уволили. А продаж было мало потому что цены не самые лучшие и марки товара не известные и много бюрократии в компании надо пройти чтобы что-то продать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Прогрессивная компания с молодыми сотрудниками. Постоянно растёт, использует новые технологии и улучшает рабочие процессы. У руководства можно получить поддержку, оно прислушивается к мнению работников и помогает развиваться. Зарплата выплачивается вовремя, а ещё есть компенсация питания и премии.
17.09.2024
Многое из того что делается не приносит результатов, расти выше некуда, а уровень дохода средний по рынку
19.06.2024
Поехал на собеседование. Я сварщик заварил образцы. Пообещали взять. Уволился со старой работы. Ездил на собеседование в другие фирмы. Принял решение устроиться на работу в Водокомфорт. Позвонил в две другие фирмы, отказался от трудоустройства в эти фирмы. Водокомфорт затягивали время с трудоустройством. В итоге остался временно без работы. Опять выставили вакансию. Позвонил, отказали, сказали выставили для того что бы посмотреть сколько будет откликов
02.12.2023
Я удивляюсь, что все сотрудники казанского филиала сами добровольно ушли, так как оставаться там уже было смешно. А вот псевдодиректор филиала равиль так все работает, хотя с конца августа на НН висит и обновляется вакансия на его место, причём согласны взять даже без руководящего опыта. По моему весьма стрёмная ситуация)
28.08.2023
Пригласили на собеседование на php-разработчика, в вакансии указано опыт работы от трех лет, знание шаблонов проектирования. Во первых, там не могли определиться, во сколько мне приезжать. Когда я подъехал в оговоренное время, оказалось, что нужно еще подождать минут пятнадцать, когда к тебе соизволят выйдя два полупокера с улыбкой на устах, как будто они здесь короли. Собеседующие не знали, какой конкретно соискатель подъедет, с каким опытом, поэтому мычали, что-то неопределенное. Из короткого разговора выяснилось, что компания ищет верстальщика шаблонов сайтов на wordpress и никаких проектов на фреймворках там не предвидится. По сути работы на php нету. Технического интервью не состоялось, ничего про язык PHP, шаблоны проектирования, базы данных и принципы SOLID никто не спрашивал. Я так думаю, им в самый раз подойдет узбек без опыта работы, чтобы заниматься верстой. Люди, кто только начинает карьеру php-разработчика и есть опыт хотя бы от полугода, обходите эту шарагу за версту.
16.05.2023
Мы работаем в Казани уже 4 года, но до сих пор остаемся аутсайдерами на рынке. Несмотря на проведенные переговоры и встречи с клиентами, несмотря на поиск новых возможностей, наши конкуренты по-прежнему удерживают большую часть рынка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании водокомфорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы