Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр Распродаж Мебели ПОЛЦЕНЫ
Нижний Новгород
Комментарий
Перед началом работы я прошла недельную стажировку, после которой мне оплатили отработанные дни. График работы 8 часов в день, он составляется на месяц вперед, это позволяет мне планировать свои выходные заранее. За все время работы меня вызывали дополнительно только несколько раз из-за болезни других сотрудников, и все эти дополнительные часы были оплачены.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр Распродаж Мебели ПОЛЦЕНЫ
21.12.2023
Устраивает график работы, зарплата, дружный коллектив, мотивация оплаты труда.
Работник
21.12.2023
Своевременная выплата зп. Хороший коллектив. Быстрый карьерный рост. Гибкий график работы.
Работник
19.12.2023
прекрасная работа, всё устраивает , трудоустройство по ТКРФ , зарплата официальная белая, коллектив прекрасный.
Работник
19.05.2023
работаю продавцом-консультантом в магазине “Полцены” уже больше года, и моя зарплата меня вполне устраивает. Важно понимать, что сейчас сложно заработать хорошие деньги, если не показывать результаты. Если научиться общаться с клиентами, рассказывать им о плюсах покупки мебели в нашем магазине, то можно получать хорошие бонусы за продажу. Если же просто сидеть и не обращать внимания на покупателей, то, конечно, можно получить только минимальную зарплату.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр Распродаж Мебели ПОЛЦЕНЫ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Распродаж Мебели ПОЛЦЕНЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Кладовщик-комплектовщик
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы