Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата слишком низкая, и надежда на ее увеличение не оправдывается. Время от времени, когда возникают какие-то проблемы, которые случились в последние годы неоднократно, сразу сокращается рабочее время и, следовательно, зарплата. Отсутствует социальный пакет, включая страховку, питание и парковку. Не предусмотрены бонусы или поощрения. Обучение и адаптация новых сотрудников не проводится, если не справишься сам или не подойдешь под условия - прощай. Курсы повышения квалификации для старожилов также отсутствуют. Рабочий процесс хаотичен и нервный, могут случайно потерять важные документы, инструкции составляются кое-как, множество неясных процедур и безответственных вопросов. Не существует ИТ-поддержки, иногда появляется специалист, который перерабатывается на работе. Настройку своего компьютера, который уже давно не новый, приходится делать самому. В лучшем случае вам предоставят инструкцию. Руководство вымотано жизненными трудностями, апатичное, уставшее от потрясений, демонстрирует безразличие. В компании нет открыто враждебных персон, но и интереса к работе или к сотрудникам не проявляется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании AVIAREPS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы