Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AVIAREPS
Москва
Комментарий
Зарплата слишком низкая, и надежда на ее увеличение не оправдывается. Время от времени, когда возникают какие-то проблемы, которые случились в последние годы неоднократно, сразу сокращается рабочее время и, следовательно, зарплата. Отсутствует социальный пакет, включая страховку, питание и парковку. Не предусмотрены бонусы или поощрения. Обучение и адаптация новых сотрудников не проводится, если не справишься сам или не подойдешь под условия - прощай. Курсы повышения квалификации для старожилов также отсутствуют. Рабочий процесс хаотичен и нервный, могут случайно потерять важные документы, инструкции составляются кое-как, множество неясных процедур и безответственных вопросов. Не существует ИТ-поддержки, иногда появляется специалист, который перерабатывается на работе. Настройку своего компьютера, который уже давно не новый, приходится делать самому. В лучшем случае вам предоставят инструкцию. Руководство вымотано жизненными трудностями, апатичное, уставшее от потрясений, демонстрирует безразличие. В компании нет открыто враждебных персон, но и интереса к работе или к сотрудникам не проявляется.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AVIAREPS
22.02.2025
Как пожелание, было бы неплохо добавить ДМС для сотрудников, и еще какие нибудь мотивационные бонусы Хорошая компания и отличный коллектив. Руководитель часто идет навстречу, а коллеги всегда готовы помочь в той или иной ситуации, никогда не оставят с проблемой один на один. Очень уютный офис с хорошим месторасположением, в офисе есть все необходимое для комфортной работы
Работник
30.04.2024
Возможность роста,уровень зп Возможность работать удаленно,профессионализм,слаженность,отличная коммуникация
Работник
12.04.2023
Можно было бы улучшить уровень оплаты труда, хотя сейчас возможно что-то и изменилось, но и цены на все поднялись значительно… Офис находился в центре города: каждый день прогулка на и с работы по красивой улице - это явный плюс. Коллектив отличный. Дотация на питание - такое, к сожалению, мало где предусмотрено (в основном на заводах:D).
Работник
16.02.2023
Условия оплаты труда. Мотивация, KPI Свобода выбора рабочего графика. Было понимание со стороны работодателя.
Работник
17.01.2023
Коммуникацию с руководством, распределение задач, уважение к времени для отдыха Возможности развития, разнообразные задачи, интересная сфера туризма и путешествий
Работник
26.12.2022
Лояльно относиться к своим сотрудникам Хороший коллектив, есть возможность работать 2/2
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AVIAREPS
Помогите составить детальное представление о работе в компании AVIAREPS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы