Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию с руководством, распределение задач, уважение к времени для отдыха Возможности развития, разнообразные задачи, интересная сфера туризма и путешествий
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Как пожелание, было бы неплохо добавить ДМС для сотрудников, и еще какие нибудь мотивационные бонусы Хорошая компания и отличный коллектив. Руководитель часто идет навстречу, а коллеги всегда готовы помочь в той или иной ситуации, никогда не оставят с проблемой один на один. Очень уютный офис с хорошим месторасположением, в офисе есть все необходимое для комфортной работы
30.04.2024
Возможность роста,уровень зп Возможность работать удаленно,профессионализм,слаженность,отличная коммуникация
27.04.2023
Зарплата слишком низкая, и надежда на ее увеличение не оправдывается. Время от времени, когда возникают какие-то проблемы, которые случились в последние годы неоднократно, сразу сокращается рабочее время и, следовательно, зарплата. Отсутствует социальный пакет, включая страховку, питание и парковку. Не предусмотрены бонусы или поощрения. Обучение и адаптация новых сотрудников не проводится, если не справишься сам или не подойдешь под условия - прощай. Курсы повышения квалификации для старожилов также отсутствуют. Рабочий процесс хаотичен и нервный, могут случайно потерять важные документы, инструкции составляются кое-как, множество неясных процедур и безответственных вопросов. Не существует ИТ-поддержки, иногда появляется специалист, который перерабатывается на работе. Настройку своего компьютера, который уже давно не новый, приходится делать самому. В лучшем случае вам предоставят инструкцию. Руководство вымотано жизненными трудностями, апатичное, уставшее от потрясений, демонстрирует безразличие. В компании нет открыто враждебных персон, но и интереса к работе или к сотрудникам не проявляется.
12.04.2023
Можно было бы улучшить уровень оплаты труда, хотя сейчас возможно что-то и изменилось, но и цены на все поднялись значительно… Офис находился в центре города: каждый день прогулка на и с работы по красивой улице - это явный плюс. Коллектив отличный. Дотация на питание - такое, к сожалению, мало где предусмотрено (в основном на заводах:D).
16.02.2023
Условия оплаты труда. Мотивация, KPI Свобода выбора рабочего графика. Было понимание со стороны работодателя.
26.12.2022
Лояльно относиться к своим сотрудникам Хороший коллектив, есть возможность работать 2/2
Помогите составить детальное представление о работе в компании AVIAREPS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы