Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании премьер лазер
Мытищи
Комментарий
Работала менеджером в отделе по работе с клиентами. За полтора года с рядового сотрудника "на телефоне" выросла до старшего специалиста, вела уже несколько важных заказчиков. К плюсам однозначно могу отнести возможность карьерного роста, а также обучение сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании премьер лазер
07.06.2026
Хочу поделиться своим негативным опытом работы в этой гнилой компании. К сожалению, это место оказалось настоящим разочарованием. Во-первых, работодатели здесь не проявляют уважения к своим сотрудникам. Обещанные условия труда и заработная плата часто оказываются лишь пустыми словами. Я столкнулся с ситуацией, когда мне обещали одну сумму, а в итоге выплачивали значительно меньше, чем было оговорено. Это не только подрывает доверие, но и создает ощущение, что работники для них — просто ресурс, который можно использовать и забыть. Во-вторых, атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего. Вместо поддержки и командного духа я заметил постоянную конкуренцию и недовольство среди коллег. Это явно связано с тем, что руководство не ценит своих сотрудников и не создает условий для комфортной работы. Кроме того, процесс повышения квалификации и карьерного роста здесь практически отсутствует. Работники не получают возможности развиваться и обучаться, что делает работу в компании крайне невыгодной в долгосрочной перспективе. Я настоятельно не рекомендую обращаться в эту гнилую фирму— здесь вас обязательно обманут на деньги и не оценят ваш труд. Лучше потратить время на поиск более надежного работодателя, который действительно ценит своих сотрудников!
Сварщик
17.02.2025
Устроилась сюда недавно, я оператор станка лазерной резки металла. Работа креативная, мне нравится. Зп по городу средняя, но работа рядом с домом — это для меня явный плюс.
Работник
17.02.2025
В принципе все хорошо. Небольшая текучка была, но я думаю это не вина работодателя была.
Работник
17.01.2025
В принципе все хорошо. Небольшая текучка была, но я думаю это не вина работодателя была. Работал удаленно. Хороший коллектив, лояльное руководство. Условия работы нормальные.
Работник
16.09.2023
Индексацию проводят, правда, увеличивается бела зп, а черная уменьшая. Получается, что индексация только по бумажкам. Работаем в праздники, сверхурочно, что не оплачивается. Даже при большем выполнении работы, ты можешь получить меньше денег. Руководство безграмотное.
Работник
24.07.2023
Как и везде есть свои нюансы, но компания постоянно работает над улучшением качества, как выпуска продукции. так и над условиями труда сотрудников. Работаю в компании третий год, коллектив небольшой, но дружеский и отзывчивый, всегда готов во всем помочь. Есть карьерный рост, веду множество постоянных клиентов и постоянно нарабатываем с коммерческим отделом новых. В компании можно получить много опыта в технологии лазерной резки и гибки листового металла.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе премьер лазер
Помогите составить детальное представление о работе в компании премьер лазер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
Старший менеджер по продажам
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
20.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в Ск, полицию, прокуратуру. Ханин, Деревянский Обещают рыночные зарплаты. А, далее, пол разными предлогами, врут и не платят, обнщанное. Много обманутых людей. С 2015 года
Работник
28.10.2023
Орущее руководство. В понятии "кнута и пряника" используют исключительно кнут. Иногда кажется, что работаешь в дурдоме, и по увольнению из которого работать не хочется вообще нигде. Коллектив настолько запуган регулярными увольнениями, что готов продать кого угодно чтоб только не ругали. Хотите получить выгораниевам в Центрстройсвет.
Работник
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы