Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Работаю в компании третий год, коллектив небольшой, но дружеский и отзывчивый, всегда готов во всем помочь. Есть карьерный рост, веду множество постоянных клиентов и постоянно нарабатываем с коммерческим отделом новых. В компании можно получить много опыта в технологии лазерной резки и гибки листового металла.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Устроилась сюда недавно, я оператор станка лазерной резки металла. Работа креативная, мне нравится. Зп по городу средняя, но работа рядом с домом — это для меня явный плюс.
17.02.2025
В принципе все хорошо. Небольшая текучка была, но я думаю это не вина работодателя была.
16.09.2023
Индексацию проводят, правда, увеличивается бела зп, а черная уменьшая. Получается, что индексация только по бумажкам. Работаем в праздники, сверхурочно, что не оплачивается. Даже при большем выполнении работы, ты можешь получить меньше денег. Руководство безграмотное.
08.06.2023
Работала менеджером в отделе по работе с клиентами. За полтора года с рядового сотрудника "на телефоне" выросла до старшего специалиста, вела уже несколько важных заказчиков. К плюсам однозначно могу отнести возможность карьерного роста, а также обучение сотрудников.
28.03.2023
Устроился работать в качестве оператора лазерного станка ЧПУ в компании Премьер-Лазер. Очень жалею, что пришлось переехать, иначе продолжил бы работать там. Во-первых, станки для лазерной резки в компании Премьер-Лазер отличные. По сравнению с моим предыдущим местом работы, где были китайские станки, которые уже на издыхании, это огромное преимущество. Компания предоставляет обучение, что очень ценно. Мне дали возможность развивать свои навыки и узнать больше о работе с лазерными станками. Еще один плюс - отдельный бонус за обеды. Это приятное поощрение, которое позволяет насладиться вкусной и полезной пищей во время рабочего дня.
Помогите составить детальное представление о работе в компании премьер лазер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы