Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Неплохая ЗП на любой должности (естественно, для неё самой), новичков довольно быстро вводят в курс дела, без всяких «испытательных сроков» и прочей лабуды. ЗП на моей памяти не задерживали (работаю 2 года).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
За несколько лет работы не произошло профессиональное выгорание, т. е. работа не бесит, как это было у меня с другими местами. Наверное, дело в хорошем коллективе и нормальном отношении работодателя. Зарплата устраивает, местоположение хорошее — около метро Студенческая.
19.07.2025
Очень мало работы, в результате чего нет ни роста, ни зарплаты. Интересная работа. Возможность развития при достаточном объеме работ. Хороший коллектив.
17.07.2025
Процессы взаимодействия между отделами были не всегда понятны. Нужно разработать четкие регламенты взаимодействия между подразделениями. Также стоит обратить внимание на автоматизацию рутинных процессов. Работа главным бухгалтером в этой компании стала для меня настоящим прорывом. Управление отделом бухгалтерии для нескольких юридических лиц было непростой задачей, но именно это помогло мне расширить свои компетенции. Я научилась жонглировать множеством задач, от ведения учета в 1С до общения с налоговой и другими госорганами. Особенно ценным опытом стало финансовое управление - контроль ценообразования реально помог мне понять, как не допускать убытков в бизнесе.
15.07.2025
Работа здесь точно не для лентяев. Темп высокий, задачи сыплются одна за другой. Порой кажется, что 8 часов в сутки мало, чтобы все успеть. Спасибо за то, что в нашей компании к сотрудникам относятся не как к безликим исполнителям, а как к думающим профессионалам) Обычно через пару месяцев начинаешь искать, куда бы свалить, а тут наоборот, чем дальше, тем больше нравится)
13.07.2025
Почти всегда хороший коллектив
11.07.2025
скорость согласования проектов Удобный график, приятный коллектив, возможность для внедрения инициатив, открытое руководство. Работаю в компании недавно, не столкнулась с негативом ни разу, договоренности соблюдаются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промышленная маркировка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы