Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагнитогорск
Комментарий
Работаю в компании более 10 лет. Команда профессионалов. Достойные условия работы, отношения руководства, возможности карьерного роста и развития.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2024
Очень странное отношение к соискателям. Первый "звоночек" и ред флаг был при попытке hr записать собеседование по видеозвонку. Далее, отдел кадров и отдел безопасности после двух этапов собеседования и прохождения тестового задания выкатывают анкету с запросом достаточно большим количеством передаваемых персональных данных (начиная согласием на обработку данные в бюро кредитных историй, вопросы об учете в наркологии и психиатрии, сведения на ближайших родственников и даже умерших родственников). "Вишенка на торте" - согласие на проверку на полиграфе! Возможно, такой подход, учитывая специфику деятельности компании, адекватен для материально ответственных лиц. У лиц материально не ответственных появляются вопросы в этичности и законности некоторых вопросов. А в целом создается ощущение и впечатление, что устраиваешься во ФСИН или берешь в банке ипотеку. С какой целью компании эти данные - когда, например, умерла моя мама, - в компании не уточняют. Трудоустройство - это все-таки двусторонний процесс. Было бы интересно, если бы соискатель , желая подтвердить достоверность заявленных потенциальным работодателем, запросил бы выписку с зарплатного счета предыдущего сотрудника. Или выписку с расчетного счета компании. Очень интересно, как бы работодатель на это прореагировал. Но, столкнувшись самой первой эмоцией - стрессом - от не очень этичных вопросов в анкете соискателя, поневоле задумываешься о корпоративной культуре и деловой этике, которая ждет тебя после трудоустройстве. Не рекомендую для трудоустройства данную компанию.
27.03.2024
Порядочная компания. Ценят людей, которые прошли большой путь вместе. Считают, что основная ценность - это люди. Много вкладывают в корпоративную культуру и различные мероприятия. Ежегодная индексация окладов
21.03.2024
Работаю в компании 3-й год. Все устраивает. Достойная з/п и премиальные. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и вовремя. Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера внутри компании, суперские корпоративные мероприятия. (Спасибо отделу по работе с персоналом!) Процесс согласования сделки систематизирован. Решение принимается в зависимости от вынесенных параметров, поэтому с хорошим клиентом сделки согласовываются быстро и без лишних вопросов.
21.03.2024
В компании более 10 лет. Это уже не работа, скорее часть моей жизни. Команда профессионалов.
20.03.2024
Порядочная компания. Ценят людей, которые прошли большой путь вместе. Считают, что основная ценность - это люди. Много вкладывают в корпоративную культуру и различные мероприятия. Ежегодная индексация окладов
20.03.2024
Работаю более 10 лет. Стабильно развивающаяся компания. Команда профессионалов и неравнодушных людей. Четкие регламентированные процессы, с возможностью принятия нестандартных решений. Соблюдение всех требований трудового законодательства, прозрачная система премирования и доп.мотиваций. Коллектив как большая семья.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УралЛизинг группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы