Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании УралЛизинг группа компаний
Екатеринбург
Комментарий
Очень странное отношение к соискателям. Первый "звоночек" и ред флаг был при попытке hr записать собеседование по видеозвонку. Далее, отдел кадров и отдел безопасности после двух этапов собеседования и прохождения тестового задания выкатывают анкету с запросом достаточно большим количеством передаваемых персональных данных (начиная согласием на обработку данные в бюро кредитных историй, вопросы об учете в наркологии и психиатрии, сведения на ближайших родственников и даже умерших родственников). "Вишенка на торте" - согласие на проверку на полиграфе! Возможно, такой подход, учитывая специфику деятельности компании, адекватен для материально ответственных лиц. У лиц материально не ответственных появляются вопросы в этичности и законности некоторых вопросов. А в целом создается ощущение и впечатление, что устраиваешься во ФСИН или берешь в банке ипотеку. С какой целью компании эти данные - когда, например, умерла моя мама, - в компании не уточняют. Трудоустройство - это все-таки двусторонний процесс. Было бы интересно, если бы соискатель , желая подтвердить достоверность заявленных потенциальным работодателем, запросил бы выписку с зарплатного счета предыдущего сотрудника. Или выписку с расчетного счета компании. Очень интересно, как бы работодатель на это прореагировал. Но, столкнувшись самой первой эмоцией - стрессом - от не очень этичных вопросов в анкете соискателя, поневоле задумываешься о корпоративной культуре и деловой этике, которая ждет тебя после трудоустройстве. Не рекомендую для трудоустройства данную компанию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании УралЛизинг группа компаний
27.03.2024
Порядочная компания. Ценят людей, которые прошли большой путь вместе. Считают, что основная ценность - это люди. Много вкладывают в корпоративную культуру и различные мероприятия. Ежегодная индексация окладов
Работник
21.03.2024
Работаю в компании более 10 лет. Команда профессионалов. Достойные условия работы, отношения руководства, возможности карьерного роста и развития.
Работник
21.03.2024
Работаю в компании 3-й год. Все устраивает. Достойная з/п и премиальные. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и вовремя. Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера внутри компании, суперские корпоративные мероприятия. (Спасибо отделу по работе с персоналом!) Процесс согласования сделки систематизирован. Решение принимается в зависимости от вынесенных параметров, поэтому с хорошим клиентом сделки согласовываются быстро и без лишних вопросов.
Работник
21.03.2024
В компании более 10 лет. Это уже не работа, скорее часть моей жизни. Команда профессионалов.
Работник
20.03.2024
Порядочная компания. Ценят людей, которые прошли большой путь вместе. Считают, что основная ценность - это люди. Много вкладывают в корпоративную культуру и различные мероприятия. Ежегодная индексация окладов
Работник
20.03.2024
Работаю более 10 лет. Стабильно развивающаяся компания. Команда профессионалов и неравнодушных людей. Четкие регламентированные процессы, с возможностью принятия нестандартных решений. Соблюдение всех требований трудового законодательства, прозрачная система премирования и доп.мотиваций. Коллектив как большая семья.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе УралЛизинг группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании УралЛизинг группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Кладовщик в распределительный центр
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы