СКБ Радэл
1,9
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СКБ Радэл

Москва

Комментарий

05.09.2022В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения работников компании ао «скб «радэл», содержащее сведения о нарушении работодателем их трудовых прав, в части несоблюдения порядка выплаты заработной платы.В ходе профилактических мероприятий инспекцией труда компании ао «скб «радэл» объявлено и направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.В результате принятых мер задолженность перед 70 работниками за январь июнь 2022 года в размере более 2 млн. рублей выплачена в полном объеме.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СКБ Радэл

18.11.2023

29.07.2022В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения работников компании ао «скб «Радэл», содержащее сведения о нарушении работодателем его трудовых прав, в части несоблюдения порядка выплаты сумм, причитающихся при увольнении.В ходе контрольно надзорных мероприятий инспекцией труда компании ао «скб «Радэл» объявлено и направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.В результате принятых мер задолженность перед 123 работниками за декабрь 2021 и январь 2022 гг., в размере 3 млн. 190 тыс. рублей погашена в полном объеме.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СКБ Радэл

Помогите составить детальное представление о работе в компании СКБ Радэл. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 47 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 19 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.12.2024

Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.

Кладовщик

Copy

25.08.2023

В работе недавно, мне все подходит

Работник

Copy

25.08.2023

В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.

Работник

Copy

12.07.2024

Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....

Директор

Copy

06.12.2024

Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.

Менеджер сервисной группы

Copy

27.11.2023

Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы