Нескучные Финансы
4,2
-
7 отзывов
94%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Нескучные Финансы

Москва

Комментарий

Есть система адаптации для новичков, в работу вводят плавно, потому что много разных финансовых инструментов, особенностей общения с клиентами, которые надо учитывать при работе. На каждом этапе включения в работу тебе ставят конкретные результаты, если что-то не получается, то помогают. Я не видел, чтобы где-то такая была система была на прошлых местах работы.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Нескучные Финансы

23.03.2024

Классная команда профессионалов, с которыми приятно расти и развиваться. Поддержка на всех этапах. Возможность «добрать» как hard, так и soft skills! Удаленная работа — возможность самостоятельно строить свой график. К сожалению низкий уровень дохода по сравнению с рынком, медленный рост по грейдам.

Работник

Copy

15.10.2023

Очень хорошая компания для профессионального развития, удалённый формат работы, есть возможность регуляровать нагрузку. Отличный коллектив, который никогда не бросит в трудную минуту, да и не в трудную разделит твою радость и достижения!!! Есть огромная база для обучения с проверкой знаний и аттестацией.

Работник

Copy

14.08.2023

График работы удобный, можно решать личные вопросы, заниматься хобби. Большинство процессов автоматизировано, постановка задач, документооборот, общение, все грамотно организовано. С некоторыми сотрудниками вне офиса общаемся, да тут со многими есть о чем поговорить помимо работы. С тобой все на равных общаются, уважительное отношение независимо от должности.

Работник

Copy

03.07.2023

Работа на удаленке, задачи интересные, корпоративная культура развита хорошо, есть возможности для развития и роста. Каждому сотруднику уделяется много внимания.

Работник

Copy

18.05.2023

Это может быть неожиданностью, но я начальством своим довольна. Всегда помогает, верит как в профессионала. Нравится, что есть возможность выступать на разных площадках, писать статьи, учиться чему-то новому. Работа удаленная, график работы гибкий, это удобно, когда есть маленькие дети.

Работник

Copy

13.02.2023

Коллектив замечательный, за новичками закрепляют наставника, продуманная система обучения, можно расти по карьерной лестнице и принимать участие в интересных проектах, отпуск строго по графику. Хорошая база.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Нескучные Финансы

Помогите составить детальное представление о работе в компании Нескучные Финансы. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.09.2024

Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.

Инженер-проектировщик

Copy

15.06.2024

Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.

Клиент

Copy

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy

15.03.2024

Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ

Маркетолог

Copy

20.05.2023

Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.

Работник

Copy

20.02.2024

Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал

Юрист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы