Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
В компании реализована возможность влиять на свой доход и развитие внутри компании и профессии. Так же принято помогать друг другу и обращаться за советом. Реализованы все, самые эффективные, инструменты развития.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Атмосфера в коллективе, взаимопомощь, взаимовыручка. Линейное руководство супер. Другие отделы очень отзывчивые. Например, Анастасия Азоркина поможет всегда. Очень добрые и отзывчивые люди. Классные съезды. Потрясающие собственники
17.02.2025
Удаленный график, возможность самому планировать свои дела, обучения, комьюнити, поддержка коллег, возможность выступлений как спикеру и написание публикаций - прокачка себя как бренда. Регулярный контроль качества и система мотивации "заставляют" учится и совершенствоваться - лично мне просто нужен такой "волшебный пинок" - чтобы работать и обучаться на максималках)
17.02.2025
Уровень дохода ниже чем на аналогичные позиции по рынку, крайне тяжело самому влиять на уровень дохода
17.02.2025
Все-таки хотелось бы видеть единое поле для обучения. Трудно прыгать с платформы на облако и сайт для прохождения обучения
17.02.2025
Уменьшить количество ежедневных планерок, на которых обсуждается одно и то же. Уменьшить количество рабочих чатов и отчётов.
17.02.2025
Работаю в НФ больше года. Очень нравится удалённый формат и возможность планировать рабочий день. Есть поставленные цели и задачи и ты сам идешь к результату. Главное в компании - это люди, по этому всегда есть возможность обратиться с вопросом, и быть услышанным. Компания растет, не стоит на месте, что очень мотивирует идти только вперед.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нескучные Финансы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы