Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю здесь около 2-х лет, до сих пор рада, что приняла оффер. Здесь чувствуешь перспективу для себя, карьерный рост реален, нужно только быть готовым проявить инициативу и взять на себя ответственность. Позвала несколько коллег с прошлого места работы, они успешно прошли испытательный и тоже уже влились в команду. Коллектив молодой, отношение друг к другу уважительное, без токсичности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT
12.03.2026
Работаю в Легенде менеджером продаж несколько лет. Работодатель надежный, известная компания в городе и в целом на рынке недвижимости. Все проекты уникальные, дотошное отношение к деталям, приятно работать в компании, которой ты гордишься. По условиям без претензий: платят отлично, всегда вовремя, есть понятная система мотивации. В городе несколько офисов продаж сейчас, все стильные и комфортные.
Сотрудник
10.03.2026
Еще на собеседовании поняла, что здесь любят открытое и конструктивное общение. Мне лично это подходит, поэтому приняла оффре и вот - уже 4 года я в Легенде) Может и банально, но это лучшее мое решение. В компании чувствую себя на своем месте, меня ценят как сотрудника со своими взглядами, этом мотивирует и просто по-человечески приятно. Требования, задачи - все четко и понятно, по меньшей мере в моем отделе. Конечно моменты как у всех случаются, накрывает, я тоже не терминатор-энерджайзер, но в таких случаях всегда поддерживают коллеги, коллектив у нас и правда крутой, со многими нашли общие темы и дружим вне офиса)
Сотрудник
06.03.2026
Работала 4 года экономистом , ушла из-за переезда в другой город. В целом в работе все было хорошо: достойная оплата, офис в Аэроплазе, дружный коллектив, ДМС, разные мероприятия, например походы в театр или корпоративная регата и т.д. Не скажу, что всегда все было радужно, все же задач хватало, поток документации большой. Но постоянно внедрялись инструменты, снимающие с нас часть рутины, это помогало.
Экономист
11.02.2026
Надежный работодатель, трудоустраивают официально, есть поддержка и защищенность для сотрудников, достойный соцпакет (ДМС, спортивные и культурные мероприятия, обучение от компании). На старте обеспечили всем необходимым для работы - техникой, связью, плюс трансфер есть до офиса. График работы удобный, недавно ввели удаленный режим и стало еще лучше.
Сотрудник
06.02.2026
Лояльное и адекватное руководство, порой ставятся амбициозные, но реалистичные задачи, нагрузка распределяется равномерно. Результаты работы оцениваются объективно, в конце года есть премии для лучших сотрудников.
Сотрудник
04.02.2026
Работаю специалистом по охране труда и промбезопасности. Работа очень ответственная, требует собранности и внимательности, но и зарплата соответственно высокая. Конечно есть ДМС и разные активности. В целом все сделано для комфорта сотрудников.
Специалист по охране труда и промышленной безопасности
Оставьте свой отзыв о работодателе LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Работник
24.02.2025
* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.
Работник
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы