Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пока вопросов нет, все выглядит осмысленно. Разве что хотелось бы расширения ДМС до стоматологии и желательно на детей Пришла сюда, когда почувствовала, что уперлась в потолок на прошлом месте. Здесь привлекла возможность расти и развиваться, проявлять себя. В компании ценят эффективность и пунктуальность, с опытом было конечно проще влиться, а во всем остальном помогла программа адаптации и подсказки коллег, к новичкам в коллективе доброжелательное отношение. Условия хорошие - высокая зарплата, ДМС, удобный для меня график с 8:30 утра, так я все успеваю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2026
Работаю в Легенде менеджером продаж несколько лет. Работодатель надежный, известная компания в городе и в целом на рынке недвижимости. Все проекты уникальные, дотошное отношение к деталям, приятно работать в компании, которой ты гордишься. По условиям без претензий: платят отлично, всегда вовремя, есть понятная система мотивации. В городе несколько офисов продаж сейчас, все стильные и комфортные.
10.03.2026
Еще на собеседовании поняла, что здесь любят открытое и конструктивное общение. Мне лично это подходит, поэтому приняла оффре и вот - уже 4 года я в Легенде) Может и банально, но это лучшее мое решение. В компании чувствую себя на своем месте, меня ценят как сотрудника со своими взглядами, этом мотивирует и просто по-человечески приятно. Требования, задачи - все четко и понятно, по меньшей мере в моем отделе. Конечно моменты как у всех случаются, накрывает, я тоже не терминатор-энерджайзер, но в таких случаях всегда поддерживают коллеги, коллектив у нас и правда крутой, со многими нашли общие темы и дружим вне офиса)
06.03.2026
Работала 4 года экономистом , ушла из-за переезда в другой город. В целом в работе все было хорошо: достойная оплата, офис в Аэроплазе, дружный коллектив, ДМС, разные мероприятия, например походы в театр или корпоративная регата и т.д. Не скажу, что всегда все было радужно, все же задач хватало, поток документации большой. Но постоянно внедрялись инструменты, снимающие с нас часть рутины, это помогало.
11.02.2026
Надежный работодатель, трудоустраивают официально, есть поддержка и защищенность для сотрудников, достойный соцпакет (ДМС, спортивные и культурные мероприятия, обучение от компании). На старте обеспечили всем необходимым для работы - техникой, связью, плюс трансфер есть до офиса. График работы удобный, недавно ввели удаленный режим и стало еще лучше.
06.02.2026
Лояльное и адекватное руководство, порой ставятся амбициозные, но реалистичные задачи, нагрузка распределяется равномерно. Результаты работы оцениваются объективно, в конце года есть премии для лучших сотрудников.
04.02.2026
Работаю специалистом по охране труда и промбезопасности. Работа очень ответственная, требует собранности и внимательности, но и зарплата соответственно высокая. Конечно есть ДМС и разные активности. В целом все сделано для комфорта сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы