Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT
Санкт-Петербург
Комментарий
Работа бывает нервной, нужно уметь быстро реагировать на изменения. Пришла в компанию недавно, но уже успела полюбить работу и коллектив. Здесь работают настоящие профессионалы, наблюдаю за ними с интересом, всегда что-то записываю и узнаю новое - именно так появляется ценный опыт, знания, насмотренность. Сама компания дает возможность для самореализации и проявления, от рабочих проектов до мероприятий внутри компании. По условиям все супер - высокая зарплата, ДМС, удобный график, а в пятницу работаем на час мменьше!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT
22.12.2025
Работаю в Легенде экономистом уже 4 года. К организации рабочего процесса нет вопросов. Компания не стоит на месте, постоянно работаем над оптимизацией, внедряются новые инструменты. За последние пару лет стало проще планировать рабочее время, можно сосредоточиться на приоритетных моментах.
Экономист
19.12.2025
Собеседуюсь здесь. По этапам все стандартно: сначала был онлайн-этап, в данный момент я готовлюсь к личной встречи с руководителем. Впечатления после общения с HR положительные, менеджер профессионально вела беседу, рассказала подробно о самой компании и моих будущих обязанностях, задавала конкретные вопросы, ничего странного, в основном об опыте и навыках. Очень хотелось бы попасть в компанию, так как миссия и принципы мне откликаются.
Работник
18.12.2025
В Легенду пришла чуть больше года назад, и наконец чувствую себя на своем месте. Больше всего ценю, что руководство умеет слышать сотрудников, здесь можно обратиться по любому вопросу, или предложить идею без страха отказа. И команда прям видно - моя. По условиям тоже все хорошо: современный офис, хорошая зарплата, трансфер от метро помогает экономить)
Сотрудник
18.12.2025
Иногда на высоких темпах работы случается выгорание, но коллектив и руководитель помогают справляться с этим Работаю менеджером по продажам. Нравится помогать находить людям квартиру мечты, многие клиенты перезванивают с благодарностями, это конечно приятно) От компании хорошая оплата, премии, достойный соцпакет, на старте обеспечили хорошими материалами для презентаций.
Работник
16.12.2025
Устроилась менеджером по продажам по приглашению от подруги, успешно прошла испытательный срок и работаю до сих пор) Чувствуется забота о сотрудниках с первого дня, в компании хорошая программа онбординга, выдали все необходимые материалы, есть библиотека знаний и наставник, мне это очень помогло увереннее себя чувствовать первое время. Не могу также не отметить корп жизнь, много о ней слышала увлекательного, и реальность совпала с ожиданиями, ни в одной компании не встречала такой вариации культурных и спортивных мероприятий, можно найти что-то себе по душе)Попробовала себя в бадминтоне и затянуло!
Менеджер по продажам
15.12.2025
За год работы негатива не накопилось, все вопросы у нас принято решать сразу. Компетентное руководство на всех уровнях. Задачи выставляются четко, а нагрузка распределяется равномерно, рабочий день нормированный. Карьерный рост реален, много историй успеха в компании, это вдохновляет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы