Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Офис находится у аэропорта, поэтому когда проводят масштабные форумы и мероприятия, бывают пробки. Плюсов много. Для меня всегда важна атмосфера в коллективе, корпоративная культура. Здесь все на высоком уровне, уважение, тактичность, культура общения. А если говорить о работе, задачи интересные, работы много, много идей и большая ответственность. Я именно это и люблю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Работаю в Легенде экономистом уже 4 года. К организации рабочего процесса нет вопросов. Компания не стоит на месте, постоянно работаем над оптимизацией, внедряются новые инструменты. За последние пару лет стало проще планировать рабочее время, можно сосредоточиться на приоритетных моментах.
19.12.2025
Собеседуюсь здесь. По этапам все стандартно: сначала был онлайн-этап, в данный момент я готовлюсь к личной встречи с руководителем. Впечатления после общения с HR положительные, менеджер профессионально вела беседу, рассказала подробно о самой компании и моих будущих обязанностях, задавала конкретные вопросы, ничего странного, в основном об опыте и навыках. Очень хотелось бы попасть в компанию, так как миссия и принципы мне откликаются.
18.12.2025
В Легенду пришла чуть больше года назад, и наконец чувствую себя на своем месте. Больше всего ценю, что руководство умеет слышать сотрудников, здесь можно обратиться по любому вопросу, или предложить идею без страха отказа. И команда прям видно - моя. По условиям тоже все хорошо: современный офис, хорошая зарплата, трансфер от метро помогает экономить)
18.12.2025
Иногда на высоких темпах работы случается выгорание, но коллектив и руководитель помогают справляться с этим Работаю менеджером по продажам. Нравится помогать находить людям квартиру мечты, многие клиенты перезванивают с благодарностями, это конечно приятно) От компании хорошая оплата, премии, достойный соцпакет, на старте обеспечили хорошими материалами для презентаций.
16.12.2025
Устроилась менеджером по продажам по приглашению от подруги, успешно прошла испытательный срок и работаю до сих пор) Чувствуется забота о сотрудниках с первого дня, в компании хорошая программа онбординга, выдали все необходимые материалы, есть библиотека знаний и наставник, мне это очень помогло увереннее себя чувствовать первое время. Не могу также не отметить корп жизнь, много о ней слышала увлекательного, и реальность совпала с ожиданиями, ни в одной компании не встречала такой вариации культурных и спортивных мероприятий, можно найти что-то себе по душе)Попробовала себя в бадминтоне и затянуло!
15.12.2025
За год работы негатива не накопилось, все вопросы у нас принято решать сразу. Компетентное руководство на всех уровнях. Задачи выставляются четко, а нагрузка распределяется равномерно, рабочий день нормированный. Карьерный рост реален, много историй успеха в компании, это вдохновляет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы