Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Из незначительных минусов могу отметить лишь иногда возникающую необходимость оперативно адаптироваться к новым задачам, связанную с динамичным характером деятельности компании. Однако это, скорее, можно рассматривать как стимул для профессионального роста. Условия работы в "Открытии" были действительно хорошими. Компания заботится о своих сотрудниках, создавая комфортные условия не только на рабочих местах, но и в местах проживания, особенно для тех, кто работает вахтовым методом. Четкая организация рабочего процесса и своевременная выплата заработной платы также оставили положительное впечатление.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
Хочется брать больничные каждый раз когда болеешь, чтобы не было фиксированного количества Работаю не первый год в компании и мне всё нравится. Рабочие условия прекрасные, довольно быстрый карьерный рост. Сотрудники дружные, всегда готовы помочь. Рекомендую!
24.10.2025
Работаешь 30 смен ЗП 120000 работаешь 60 смен 220000 Ага уже не состыковка если вы платите за 30 смен 120000 то за 120 смен вы должны выплатить 720000
24.10.2025
Улучшить организацию рабочих смен и уменьшить переработки в пиковые периоды. Работал упаковщиком снеков в ООО "Открытие" — отличный старт для карьерного роста! Компания предлагает хорошие условия: стабильный график, достойная зарплата, современное оборудование. Из минусов — иногда бывают переработки в пик сезона. Но благодаря поддержке коллектива и прозрачной системе продвижения вырос до старшего смены. Прекрасные возможности для развития в пищевом производстве! Рекомендую как надежного работодателя.
21.10.2025
Всегда можно что-то улучшить. Но здесь всё нормально, по-моему. Ну разве что побольше выходных, что было больше свободного времени. Но это необязательно Работал оператором колл-центра в отделе подбора персонала. Занимался проведением телефонных консультаций с новыми кадрами. Для этого пришлось в общем изучить процесс работы компании, чтоб быть в курсе работы отделов. Сама работа мне понравилась, так как я очень общительный и люблю рассказывать людям что-то такое, чего они не знают, и всячески помогать. Сам работодатель хороший, всегда шли навстречу, с пониманием относились к возникающим проблемам, обеспечивали необходимым оборудованием. Если что-то выходило из строя не приходилось выкручиваться, оперативно меняли и ремонтировали оборудование. Зарплата достойная, всё вовремя. Претензий не имею. Было приятно работать с вами.
11.10.2025
Иногда бывают переработки в пиковые периоды, но это не сильно мешает. Было бы здорово чуть лучше планировать смены, чтобы нагрузка распределялась равномернее. Работать в ООО «Открытие» мне очень понравилось. Условия комфортные, график стабильный, зарплата всегда вовремя. Коллектив дружелюбный, руководство адекватное, всегда готовы помочь. Особенно радует возможность карьерного роста — если проявлять себя, реально продвигаться и учиться новому.
04.10.2025
Хотелось бы больше корпоративов. А в остальном все очень хорошо. Работала упаковщицей. Компания представляет собой отличное место работы, где сотрудники имеют реальные возможности хорошо зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице благодаря своей целеустремленности и трудолюбию. Здесь выстроены четкие рабочие процессы, разработаны планы профессионального роста и программы обучения персонала. Коллектив возглавляют компетентные руководители, которые создают комфортные условия для эффективной работы. Оплата труда стабильная и своевременная, предусмотрены достойные бонусы и премии за успешную работу. Для поддержания здоровья и хорошего самочувствия предоставляется бесплатное питание сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Открытие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
02.06.2026
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
09.07.2026
ГК «СОЮЗ» и Олег Ханин: как скорость бизнеса сталкивается с вызовами несправедливой конкуренции Олег Ханин — человек, который привык сглатывать. В бизнесе, в жизни, и даже на гоночной трассе. Его история — это путь от простого парня из Костромы (из особняка в Плёсе) до афериста государственного масштаба, возглавляющего группу компаний «СОЮЗ» (точнее то, что от нее осталось). Но последние события показывают, что чем выше взлетаешь, больнее падать и он уже летит в пропасть. Страсть к скорости: как любовь к автоспорту помогает кидать людей Олег Ханин известен не только как бездарный управленец и самодур, но и как страстный автолюбитель. Его увлечение спортивными автомобилями и гонками — не просто хобби, а часть жизненной философии. Красный «порше», бесчисленные штрафы ПДД, наплевательское отношение ко всем на дороге. Скорость, контроль, слабый ум и большой кошелек — те же принципы, которые он применяет в бизнесе. Гонки учат главному: даже если тебя пытаются вытеснить с трассы, важно сохранять хладнокровие и идти к финишу. По головам, «бортуя» всех конкурентов, вылетая с трассы, объезжая всех по газонам, подкупая судей. Именно так Ханин действует сейчас, когда его компания столкнулась с безнадежными долгами на сотни миллионов рублей и банкротством. ГК «СОЮЗ» под ударом: кто стоит за потоком всплывшей правды? Последние три года в сети появились сотни отзывов и инсайдов о компании и деятельности Ханина Олега Вячеславовича, которые больше похожи на криминальный блокбастер, чем на выдумки самого Ханина Олега. Слишком уж подробно расписана вся правда, слишком похожи ситуации и проблемы негодующих. Олег Ханин — человек, который плевал на честную конкуренцию. Он использует все - грязные информационные атаки, подкоп под репутацию, запугивания в правовом и не правовом поле. Почему ГК «СОЮЗ» банкротится именно сейчас? ГК «СОЮЗ» активно развивалась, укрепляя позиции в страховании, строительстве и оценке активов. Ханин Олег Вячеславович насобирал сотни миллионов авансов от клиентов, накопил долги по зарплатам своим сотрудникам на десятки миллионов рублей. И все активы вывел в ОАЭ. Но Ханин привык сглатывать — и на трассе, и в бизнесе. Его принцип прост: если тебе уже засунули и заплатили, это не повод не сглатывать, а повод взять на себя еще больше и уйти в туман. Заключение: репутация — это не слова, а дела Дела у Ханина Олега Вячеславовича — крайне плохи. Репутация испорчена навсегда реальных делами «дельца». Олег Ханин продолжает пытаться кидать и партнеров, и сотрудников в тех бизнесах, которые у него еще остались. Участия в профессиональных ассоциациях закончено. Наслаждения скоростью на своими любимыми спортивные авто тоже все. Банк больше не ограбить. Всем, кто пытается его остановить, стоит помнить: идите до последнего, пишите заявления в полицию, налоговую, трудовую, суды. Только вместе общество сможет поставить на место и вернуть все деньги обманутым и кинутым Ханиным Олегом Вячеславовичем!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы