Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками ЗП вовремя,дружный коллектив, полностью белая ЗП, возможность выбрать удобное место работы,оплата проезда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Улучшить возможно взаимодействие между структурными подразделениями, хотелось бы новой техникой обзавестись, новым оборудованием. Зарплата хорошая, платят вовремя, переработка оплачивается, Руководство внимательное, отношение достойное. место в черте города, добраться легко. Светло, тепло.
22.07.2025
За напускным лоском скрывается старая бэушное оборудование море поломок и отсутствие желания вкладывать в технику Вводится система kpi согласно которой некоторые пункты сделать невозможно в виду отсутствия финансирования но ответственность за данный пункт донести придётся Руководство предприятия стремится к визуально красивым образом Делаются газоны красятся стены перекладываются асфальт улучшаются условия пребывания такие как офис
14.07.2025
логистика (транспорт) -стабильно высокая заработная плата -нормированный график работы -отношение к людям
12.07.2025
Всегда можно что-то улучшить. Может только чтобы питание еще от организации было. В компании работаю почти год, опыта такой работы не было, но меня стажировали 2 недели. Трудоустройство официальное, стажировку оплатили, зарплата вовремя. Отпуск и больничные оплачивают, тоже без задержек. Машина у меня нормальная, а рейсы бывают разные, но не критично. Маршруты выстроены, план поездки заранее есть со всеми пунктами остановок. Вообще работа не для слюнтяев, есть нагрузки.
07.07.2025
Оборобувание, мотивация сотрудников, график работы. Возможность заработать в сезон. Интересная работа по изготовлению смеси мороженого.
03.07.2025
Условия труда не самые лучшие, оборудование старое, постоянные переработки из за оборудования и проблем с ним. Из плюсов - заработная плата, возможность боать дополнительные смены, сам график хороший
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОРОЗОФФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы