Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФрезеровщик написал отзыв о работе в компании ЛиАЗ
Ликино-Дулево
Комментарий
Работаю фрезеровщиком. Зарплата устраивает не жалуюсь. Есть плюшки по типу компенсаций за питание, путевки в санаторий и детские лагеря. В столовой кормят вкусно мне нравиться. В работе нужна постояная внимательность но я знал на что шёл.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛиАЗ
16.09.2025
Кормят вкусно не надо с собой обеды носить как я делал на прошлых местах. Плюс они возмещают около 4 тыщ в месяц за питание. Есть и другие компенсации различные. У меня детей нет но коллега знаю получает за садик сына по 1,5 тыщи в месяц. Зарплата приличная.
Слесарь
29.05.2025
На Ликинском автобусном заводе я работаю почти 2 года. Так как я пришел из совершенно другой сферы деятельности мне помогли адаптироваться и дали опытного наставника. Стоит отметить, что здесь есть условия для профессионального роста, так я отучился сначала на слесаря, потом на электросварщика и сейчас переведен на работу с новым оборудованием. Здесь хороший коллектив и уважительное отношение на всех уровнях. Нет проблем с СИЗами, идёт обновление системы вентиляции и очистки воздуха, а также систематически выполняются другие работы по организации безопасных условий труд. На заводе работает профсоюзная организация, которая проводит большую работу по организации отдыха работников и членов их семей, а хорошая стабильная зарплата позволяет вести достойную жизнь даже людям переехавшим сюда с семьями из других регионов и не имеющих своего жилья. На заводе есть хорошая столовая с частичной компенсацией питания, комнаты отдых и душевые, в общем все необходимые для полноценного труда и отдыха.
Электросварщик
27.03.2025
Условия человеческие. Столовая, раздевалки, комнаты отдыха. На производстве порядок всегда, освещение норм. Спецовкой обеспечивают сам не покупаешь. Нагрузка бывает сильная и устаешь как собака.
Сливщик-разливщик
16.12.2024
Я тут всего два месяца, пока все круто. Уже освоился, наставник во многом помог. Записался на волейбол, завод арендует зал для тренировок. Слышал еще есть заводская хоккейная команда, хотелось бы хоть раз сходить на матч посмотреть как играют.
Работник
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный, за 2024 год было 3 индексации заработной платы. Питание очень немаловажный факт, а в столовой кормят вкусно и продают замечательную выпечку, которую готовят сами. Коллектив в моем подразделении сплоченный, всегда поддерживают и помогают. В кабинете сделали ремонт, выдали новую оргтехнику. Радуют активности на заводе: всегда есть чем заняться, есть возможность командировок и обучений (по желанию). Иногородним специалистам предоставляют компенсацию жилья.
HR
19.09.2024
Мне тут нравится работать. Как иногороднему завод помогает оплатить аренду жилья. Знаю, что работникам завод оплачивает 80-90%стоимости путевки на отдых. Вот в следующем году тоже съезжу по такой путевке отдохну.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛиАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛиАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Техник
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Работник
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы