Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Недостатков намного больше чем преимуществ1когда вы придете на собеседование, там будет сидеть менеждер и говорить какая у них классная работа и как много денег вы сможете здесь заработать, она квлючит вам фильм о том какие у них есть правила и как нужно их соблюдать, естественно о системе штрафов вам никто не скажет, это нужно узнавать лично, если не спросите то не узнаете))2 по правилам вам нужно будет приезжать на объект в 21:45, не позже!Но к работе вы приступите только к 23:00!А все это время будьте добры постоять и подождать когда магазин закроется3 на собеседование вам расскажут про формирование зпОна состоит из окладной части (ваш выход на смену) и премиальной (количество просканированных товаров)Так вот, на собеседование вам скажут что выход будет стоить 1600р и так как вы стажер, вам не обязательно делать план (4000 просканированных единиц) для получения надбавкиНа самом деле за выход вам заплатят 1200 и никто не надбавит если вы отсканируете меньше 4кА это очень много3 идиотская система сканированияНапример, вам дают зону с соками, вы должны отсканировать весь товар на полке (примерно 70 80литров), а потом пересчитать и ввести количество в тсд, если вы ошиблись хоть на 1 единицу, будьте добры пересчитать все!У меня была полка с 470 единицами, приходилось пересчитывать! Есть еще один прикол, помимо того что вы приезжаете и стоите до 23, вы так же можете увидеть сотрудников которые в это время сканируют товар, поэтому когда вы приступите к работе, у вас не будет возможности просканировать 4к так как столько товара просто нет! Его уже отсканировали!4 зп выдается только 1 раз в месяц!Поэтому пока вы начнете работать ищите деньги на проезд и еду где хотите5 когда вы всё таки получите зп, не спешите возмущаться почему так малоМенеджер сразу из доброго и отзывчивого превратится в озлобленого и будет угрожать вам, что вы сами знали на что шли и вообще я сейчас камеры подниму с собеседования + не выполненный план))) который невозможно выполнитьКстати вам еще напоют что если вы работаете в холодильнике то там +200р к смене, но не обольщайтесь, никто естественно вам их не даст так как наставник просто не отметит у себя это6 вы закончите работу примерно к 4 утра и будьте добры либо уходите из магазина, либо сидите на полу и ждите когда откроется метро, потому что посидеть там просто не где))В общем эта шаражкина контора, даже не пробуйте, вы спустите все деньги на энергетики, еду и дорогуИ никто вам не заплатит столько сколько вы предполагаете должны
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Свобода выбора графика, прозрачная, достойная з/п. Спасибо руководству. Однозначно рекомендую. Спасибо.
17.02.2025
Молодой и дружный коллектив! Оплата сразу после смены наличными.
13.02.2024
Сотрудничаю с компанией давно, долее 5 лет. Работа нравиться. То что пишут комментаторы ниже, мало похоже на правду. Выплаты приходят вовремя, согласно заявленной ставке. Хорошо поработал-достойно получил. А если стоять языком чесать, все сплетки собирать, то уж извините господа, сами виноваты) Поэтому могу сказать одно- отзывы конечно надо читать, но не всем верить. Чтобы не быть дезинформированным - Обиженкой)
16.06.2023
Все отлично. Была дважды на инвентаризации в Екатеринбурге на днях в магните. Менеджер Максим и твоя команда ВЫ ЛУЧШИЕ!!!
10.04.2023
Вызвали на смену, в сообщении сказано, что прийти надо не позже 10 вечера, но менеджер пришел около 22:30. Вызвали людей больше, чем нужно было. Потом ненужных сотрудников стали отправлять домой. Смысл этого всего? Чтобы обращаться с людьми, как со скотом? Менеджер грубое хамло. Перед уходом запугали оставшихся сотрудников штрафами. Первый раз такое вижу на работе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФК ИНВЕНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы